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医療・化学1,001名以上
薬局950店舗以上で働く社員のデータを一元化 専門スキルを可視化し、自律的成長を支援へ
※出典：クラフト株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい人事評価制度を作りたい
小売・流通不明
Indeedからの応募獲得が約２倍に！自社サイトからの応募最大化を実現！
※出典：Indeedからの応募が約２倍に！自社サイトからの応募最大化を実現！ - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
IT・情報通信301名-1,000名
徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感
※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい
IT・情報通信不明
インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ！ 使いやすい機能で連絡工数も削減
※出典：LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
採用力を強化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1-5名
人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
※出典：人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
採用・組織OKRツール
テレワーク対応したいチームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に
※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版6名-20名
テレビ制作、YouTubeカジサック編集など。映像制作会社の「新卒採用PR」でもengageが大活躍！ ― 株式会社ユーロック
※出典：導入事例（株式会社ユーロック） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
作業を自動化したい採用力を強化したい
IT・情報通信1,001名以上
#09課題に応じた学習を主体的に行える場として「スクー」を活用
※出典：ユニシステム株式会社様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
人材サービス1,001名以上
導入後は、媒体に優先順位をつけず、即日・即対応に。 出稿媒体ごとに対応していた環境にはもう戻れない。
※出典：導入事例 - 株式会社テクノ・サービス様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
その他301名-1,000名
ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています
※出典：社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
※出典：会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
教育の質の均一化と受講者の負担軽減を実現したい！：ホームセンター運営企業の活用事例
※出典：ホームセンター運営企業K様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様
※出典：【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用力を強化したいその他
教育1,001名以上
Zipファイルでの応募者管理から脱却！ジョブカン導入で管理体制を確立
※出典：社会福祉法人 檸檬会 | 導入事例 | ジョブカン採用管理
製造1,001名以上
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
※出典：三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
人事評価制度を作りたい
