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徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感

※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい

インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ！ 使いやすい機能で連絡工数も削減

※出典：LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したい労務管理を効率化したい

人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ

※出典：人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ

採用・組織OKRツール

テレワーク対応したいチームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に

※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

テレビ制作、YouTubeカジサック編集など。映像制作会社の「新卒採用PR」でもengageが大活躍！ ― 株式会社ユーロック

※出典：導入事例（株式会社ユーロック） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社

採用・組織採用管理システム

作業を自動化したい採用力を強化したい

#09課題に応じた学習を主体的に行える場として「スクー」を活用

※出典：ユニシステム株式会社様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修

幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい

導入後は、媒体に優先順位をつけず、即日・即対応に。 出稿媒体ごとに対応していた環境にはもう戻れない。

※出典：導入事例 - 株式会社テクノ・サービス様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

決算のリモート対応から始まった業務改革

※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例

バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム

テレワーク対応したいその他

ユーザー目線の手厚いサポートにいつも助けられています

※出典：社会福祉法人 江寿会 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

業務・情報を可視化したい

会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ

※出典：会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ | あしたのチーム事例サイト

採用・組織人事評価システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

教育の質の均一化と受講者の負担軽減を実現したい！：ホームセンター運営企業の活用事例

※出典：ホームセンター運営企業K様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ

採用・組織eラーニングシステムLMS

社員の能力を向上したい

【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様

※出典：【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したいその他

Zipファイルでの応募者管理から脱却！ジョブカン導入で管理体制を確立

※出典：社会福祉法人 檸檬会 | 導入事例 | ジョブカン採用管理

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したい

運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に

※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ

バックオフィス勤怠管理システム

労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい

パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し

※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった

バックオフィス勤怠管理システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい