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IT・情報通信不明
#10学びやすい環境作りで多忙な社員も効率的なインプットが可能に
※出典：株式会社フォトクリエイト様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
製造1,001名以上
その日からスマホで使える操作の分かりやすさ
※出典：アウディジャパン販売株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
小売・流通301名-1,000名
全店舗に横展開できる「仕組み」を作るためにLearnOを使う
※出典：株式会社プリマベーラ | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
その他1,001名以上
デジタル化を加速！ペーパーレスや離職防止にもつながる介護業界のeラーニング活用事例とは
※出典：デジタル化を加速！ペーパーレスや離職防止にもつながる介護業界のeラーニング活用事例とは | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織eラーニングシステム
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したい幹部候補を育成したい社員の定着率を上げたい
金融1,001名以上
確実な理解を目指すeラーニング
※出典：株式会社セブン銀行 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
小売・流通不明
PC1人1台の環境でなくとも、AirCourseを活用して全従業員に教育機会を提供
※出典：株式会社フレスタ AirCourse活用事例 - AirCourse
IT・情報通信1,001名以上
#09課題に応じた学習を主体的に行える場として「スクー」を活用
※出典：ユニシステム株式会社様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
小売・流通1,001名以上
負担なく「隙間時間」の可能性を引き出す
※出典：オルビス株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
#08学習習慣の定着を目指した人材育成を「スクー」が実現 若手社員の育成に活用
※出典：デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
#06全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを
※出典：株式会社ボールド様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
製造301名-1,000名
導入事例7：広島県安芸高田市 スターライト工業株式会社
※出典：導入事例7：広島県安芸高田市 スターライト工業株式会社 | オープンソースの倉庫管理システム(WMS)【インターストック】
業務在庫管理システム
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい財務・経理・総務 業務を効率化したい幹部候補を育成したいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
#02仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に
※出典：株式会社 博報堂アイ・スタジオ様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
人材サービス不明
[導入事例]顧客向けポータルサイト「my DMG MORI」の人材育成プログラムに「KnowledgeC＠fe」を採用
※出典：導入事例]顧客向けポータルサイト「my DMG MORI」の人材育成プログラムに「KnowledgeC＠fe」を採用|LMSラボ｜KnowledgeC@fe 公式サイト｜富士通ラーニングメディア
採用・組織eラーニングシステムLMS
育成に関する情報をeラーニングで一元管理し、運営工数を大幅削減！
※出典：株式会社ぐるなび様 AirCourse活用事例 - AirCourse
その他6名-20名
次の世代を育てる、 農業と経営のデータベース。
※出典：田邊農園 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
経営企画経営管理システム予算管理システム
モチベーションを高めたい幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
