4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
小売・流通1,001名以上
地域NO1.の「質の良さ」を目指して学びのDX化～“教育に重点を置かないと生き残れない”危機感でひた走る
※出典：地域NO1.の「質の良さ」を目指して学びのDX化～“教育に重点を置かないと生き残れない”危機感でひた走る- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上
※出典：社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例！
※出典：learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例 | eラーニングシステムのlearningBOX
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
小売・流通301名-1,000名
時代を敏感に感じ取り、新しい時代を切り開いてきたパルコ。経営層も含めた全社員DXで新たなステージへ
※出典：時代を敏感に感じ取り、新しい時代を切り開いてきたパルコ 。経営層も含めた全社員DXで新たなステージへ
社員の能力を向上したい
小売・流通101名-300名
直接指導しているときには気が付かなかった点も、動画で見返すことで気づきに。他店舗へもナレッジの共有が容易に。
作業を自動化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています！
※出典：ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい当事者意識を持たせたい
株式会社JR東日本クロスステーション様 導入事例
※出典：事例紹介-株式会社JR東日本クロスステーション様|ABILI(アビリ)
「自主学習文化」醸成を目指し、質の高い学びをいつでも受けられる仕組みを構築
採用・組織LMS
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
社員のスキルアップだけでなく、評価基準の統一で評価者意識の変容を実感。
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
小売・流通21名-50名
教育は、各リーダー任せ。教育の統一性を保てないのが組織の成長のネックに。「Smart Boarding」の導入で、継続的な教育が浸透
※出典：山一産業株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい当事者意識を持たせたい
職種問わず誰でも使いやすいGLOPLA LMSで、社員の自律的な学習とキャリア構築を実現
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
普段見ることのできないスタッフの接客中の一面や、成長過程を見える化し、営業成績の改善に成功。
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
株式会社テイツー様 導入事例
※出典：事例紹介-株式会社テイツー様 |ABILI(アビリ)
社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい
小売・流通51名-100名
スタッフが増えていく中でも、販売を強化したいサービスやプロダクトの営業スキルをリアルタイムに把握が実現。属人的なOJTの改善も。
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい属人化を解消したい
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
