4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
山崎製パン株式会社 / 人事業務の生産性向上への「COMPANY」の貢献
※出典：【導入事例】山崎製パン株式会社｜シェアードサービス×COMPANY
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したいコストを削減したい
製造301名-1,000名
ワンプラットフォームで実現する データに基づいた人事の本質とは
※出典：株式会社土屋鞄製造所 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
※出典：株式会社デンソー激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント——デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
製造101名-300名
カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
※出典：三井物産マシンテック株式会社｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界
※出典：「話しかけやすい経理部」への変革で、バックオフィスの業務効率化を促進！創業62年の会社がfreee導入の先に見えた世界 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
サイレントカスタマーの声を拾い上げ、より良い顧客価値を実装し続ける仕組み
※出典：株式会社デンソー - Zendesk 日本語
セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム
顧客満足度を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
システムクラウド化によりＴＣＯ40%削減 給与計算の多拠点入力により業務効率化を実現
※出典：システムクラウド化によりＴＣＯ40%削減 給与計算の多拠点入力により業務効率化を実現 | 導入事例 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社
バックオフィス給与計算ソフト
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
生産現場もデジタル化へ、 採用や育成もオールインワンで実現するタレントマネジメント
※出典：日本ピラー工業株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
営業活動の属人化がZoho CRMにより解消 「受注型」から「獲得型」へ転換し、提案力を強化
※出典：営業活動の属人化がZoho CRMにより解消 「受注型」から「獲得型」へ転換し、提案力を強化
セールスCRM（顧客管理システム）SFA
営業プロセスを最適化したい
総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動
※出典：総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence
社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
IT部門やベンダーに依存しないで使える点を評価。業績アップに向けた営業強化をSFAで加速
※出典：IT部門やベンダーに依存しないで使える点を評価。業績アップに向けた営業強化をSFAで加速
セールスSFA
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典：株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
製造21名-50名
個人の記憶に頼った営業から組織的な顧客商談管理にシフト
※出典：個人の記憶に頼った営業から組織的な顧客商談管理にシフト
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
※出典：三菱重工業株式会社グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
※出典：ワークフローの高度化で業務効率UP e文書法対応によって月次処理の早期化を実現 ワークフローの電子化で社外からでも申請承認業務が容易に
財務・経理・総務 業務を効率化したい
