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その他1,001名以上
候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった
※出典：候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった | 株式会社スクウェア・エニックス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
大規模なオンライン環境を3週間で準備！伊藤忠商事のharutaka導入秘話
※出典：大規模なオンライン環境を3週間で準備！伊藤忠商事のharutaka導入秘話 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
その他301名-1,000名
数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化
※出典：導入事例 羽田空港サービスグループ 数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化｜エアリーフレッシャーズクラウド
作業を自動化したい採用力を強化したい
出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。
※出典：出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
管理にコストはかけたくない。Excel管理で迎えた限界を無料の採用管理ツールで突破
※出典：採用管理システム(ATS)導入事例|Excel管理で迎えた限界を無料ツールで突破|リクナビHRTech
５分間隔のデータ取り込みで面接予約率が上がりました！
※出典：お客様の声・導入事例│マルハン│ビズプラ採用管理
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
※出典：チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
その他101名-300名
採用活動のペーパーレス化を実現！採用フロー設計のしやすさ、イベント管理のしやすさもかんりくんの魅力
※出典：導入事例「BDO三優監査法人様」 | 採用一括かんりくん
インターンシップは“キャリア開発⽀援”学⽣にとって有意義なプログラムに
※出典：導入事例 株式会社日伝様 インターンシップは“キャリア開発⽀援”学⽣にとって有意義なプログラムに｜エアリーフレッシャーズクラウド
人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用
※出典：人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
インターンシップから内定者フォローまで、学生、人事双方の連絡を一本化
※出典：導入事例 リスクモンスター株式会社 インターンシップから内定者フォローまで、学生、人事双方の連絡を一本化｜エアリーフレッシャーズクラウド
その他1-5名
最大900時間かかっていた採用対応がわずか５分に。Zoho Recruitが実現する人材採用の新しいかたち
※出典：採用の圧倒的な効率化と見える化 | Zoho Recruit 導入事例
作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したい
ナビからリファラル採用へ。少数精鋭の学生を集める、情報資産管理のリーディングカンパニーワンビシアーカイブズの新卒採用
※出典：ナビからリファラル採用へ。少数精鋭の学生を集める、情報資産管理のリーディングカンパニーワンビシアーカイブズの新卒採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer
目的に応じて、自社採用サイトを複数使い分ける時代。 Indeed・求人ボックスへの徹底的な最適化に成功し、応募数2.5倍！
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社木下の介護
JFE商事の新卒採用担当者が語る録画選考における印象の定量化とその可能性
※出典：JFE商事の新卒採用担当者が語る録画選考における印象の定量化とその可能性 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
