煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。

※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム

採用・組織 人事評価システム

業務・情報を可視化したい 個人の生産性を高めたい コストを削減したい 人事評価制度を作りたい

他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした

※出典：他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム

採用・組織 人事評価システム

コストを削減したい 人事評価制度を作りたい

個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上

※出典：個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上 | 導入事例 | みんなの人事評価

採用・組織 人事評価システム

社員の定着率を上げたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

約3ヶ月で評価制度が完成！評価項目テンプレートから選択するだけで制度設計ができました

※出典：約3ヶ月で評価制度が完成！評価項目テンプレートから選択するだけで制度設計ができました | 導入事例 | みんなの人事評価

採用・組織 人事評価システム

個人の生産性を高めたい コストを削減したい 人事評価制度を作りたい

技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？

※出典：技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ

※出典：THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい

普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。

※出典：普段のありがとうから手軽に運用できる評価制度として。 認め、感謝し、尊重しあえる組織に。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

品質の高いサービスを提供するマキノ様。 DX推進と技術職・営業職・バックオフィスのコミュニケーション活性化施策とは。

※出典：品質の高いサービスを提供するマキノ様。 DX推進と技術職・営業職・バックオフィスのコミュニケーション活性化施策とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい コストを削減したい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい

評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。

※出典：評価される仕組みが構築しづらい現場監督。その課題感を払拭するためのアナタカラ建設様の評価制度とは。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい 個人の生産性を高めたい コストを削減したい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい

回覧・レポート＆ワークフローで業務を可視化。全社員の業績を把握し、評価できるようになりました。

※出典：グループウェア導入事例：株式会社コンヒラ様｜desknet's NEO

経営企画 グループウェア

業務・情報を可視化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい コストを削減したい 人事評価制度を作りたい

自ら学ぶ姿勢を醸成する仕組みの構築と、運営効率向上をetudesで両立

※出典：住友ゴム工業株式会社導入事例｜クラウド型eラーニングシステム「etudes」

採用・組織 eラーニングシステム LMS

社員の能力を向上したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

既存帳票の置き換えで移管がスムーズに 業務効率アップに加えペーパーレス化も実現

※出典：既存帳票の置き換えで移管がスムーズに 業務効率アップに加えペーパーレス化も実現 | コラボフロー導入事例

経営企画 ワークフローシステム

業務・情報を可視化したい ペーパーレス化したい 人事評価制度を作りたい

わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌

※出典：わずか4ヵ月で人事制度をフルリニューアル。Wistantと二人三脚で取り組んだ、本気のマネジメント改革の全貌

採用・組織 OKRツール

業務・情報を可視化したい 労務管理を効率化したい その他 人事評価制度を作りたい

「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？

※出典：「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？

採用・組織 OKRツール

業務・情報を可視化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 人事評価制度を作りたい

「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ

※出典：「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ

採用・組織 OKRツール

チームワークを高めたい その他 人事評価制度を作りたい