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記事制作のルーチンワークをまるっとお任せ！急成長中ベンチャー企業が実践する、キャスタービズオンラインアシスタントの賢い使い方

※出典：記事制作のルーチンワークをまるっとお任せ！急成長中ベンチャー企業が実践する、キャスタービズオンラインアシスタントの賢い使い方 | キャスタービズオンラインアシスタント

業務 オンライン秘書

個人の生産性を高めたい 属人化を解消したい 幹部候補を育成したい コストを削減したい

新人が自分から研修に学びにいくように変わり、レポートなどの管理機能で教育の質も上がりました！

※出典：株式会社ローマ ぶんご整骨院｜導入事例｜Smart Boarding

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい 幹部候補を育成したい

導入事例7：広島県安芸高田市 スターライト工業株式会社

※出典：導入事例7：広島県安芸高田市 スターライト工業株式会社 | オープンソースの倉庫管理システム(WMS)【インターストック】

業務 在庫管理システム

営業プロセスを最適化したい 顧客満足度を高めたい 財務・経理・総務 業務を効率化したい 幹部候補を育成したい コストを削減したい

デジタル化を加速！ペーパーレスや離職防止にもつながる介護業界のeラーニング活用事例とは

※出典：デジタル化を加速！ペーパーレスや離職防止にもつながる介護業界のeラーニング活用事例とは | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）

採用・組織 eラーニングシステム

ペーパーレス化したい 社員の能力を向上したい 幹部候補を育成したい 社員の定着率を上げたい

次の世代を育てる、 農業と経営のデータベース。

※出典：田邊農園 導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）

経営企画 経営管理システム 予算管理システム

モチベーションを高めたい 幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

コロナ禍でeラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ

※出典：playse.(プレース) ラーニング導入事例｜ヤマト科学株式会社様

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

playse.独自のトレーニングマップ機能を活用して研修案内と受講を簡易化

※出典：playse.(プレース) ラーニング導入事例｜貝印株式会社様

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

上場に向けてplayse. eラーニングのIPO研修パックを導入

※出典：playse.(プレース) ラーニング導入事例｜株式会社データミックス様

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

[導入事例]顧客向けポータルサイト「my DMG MORI」の人材育成プログラムに「KnowledgeC＠fe」を採用

※出典：導入事例]顧客向けポータルサイト「my DMG MORI」の人材育成プログラムに「KnowledgeC＠fe」を採用|LMSラボ｜KnowledgeC@fe 公式サイト｜富士通ラーニングメディア

採用・組織 eラーニングシステム LMS

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

#02仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に

※出典：株式会社 博報堂アイ・スタジオ様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

#06全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを

※出典：株式会社ボールド様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

#08学習習慣の定着を目指した人材育成を「スクー」が実現 若手社員の育成に活用

※出典：デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

#09課題に応じた学習を主体的に行える場として「スクー」を活用

※出典：ユニシステム株式会社様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

#10学びやすい環境作りで多忙な社員も効率的なインプットが可能に

※出典：株式会社フォトクリエイト様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい

全店舗に横展開できる「仕組み」を作るためにLearnOを使う

※出典：株式会社プリマベーラ | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

幹部候補を育成したい 当事者意識を持たせたい