etudesの料金・評判・機能を解説｜eラーニング形骸化を防ぐ【2025年最新】

eラーニングの導入率が7割を超える一方、「導入したツールが使われない」「学習が形骸化している」
そんな悩みを抱える人事・研修担当者は少なくありません。

大手企業1,493社以上の実績を誇る「etudes（エチュード）」がなぜ選ばれるのか、その核心である「厳格な進捗管理機能」から、100種以上の「アウトプット重視の教材」、3つの料金プラン、Schooなど主要LMSとの比較まで、導入検討に必要な情報を網羅します。

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1. 「etudes（エチュード）」とは？ 人材育成のプロが開発したシステム

「etudes（エチュード）」は、eラーニング導入企業が直面する「形骸化」の課題を解決するために、人材育成のプロによって開発されたシステムです。本章では、etudesが選ばれる3つの核心的な特徴（導入実績、教材、セキュリティ）を解説します。

特徴①：大手企業1,493社以上の研修実績に基づく信頼性

etudesは、人材育成の専門家である「アルー株式会社」が提供するクラウド型LMSです。

最大の特徴は、単なるシステム会社が開発したのではなく、大手企業1,493社以上、のべ8万人に提供してきた企業向け研修の豊富な知見とノウハウを基に開発されている点です。多くの導入実績に裏付けられた「教育のプロ」が設計した信頼性が強みです。

特徴②：アウトプット重視の実践的な教材ラインナップ

etudesは、LMSの管理機能だけでなく、提供される「教材」も充実しています。

• 体系化された教材：新入社員、管理職といった「階層別」、DX、思考力といった「スキルテーマ別」に設計されたeラーニング教材が100種以上ラインナップされています。
• アウトプット重視：知識インプットだけでなく、約600本の演習やワークが組み込まれており、学習者が「知っている」から「実践できる」状態になることを目指します。
• 多様な研修形式に対応：自社教材のアップロードも容易で、動画やPDF資料だけでなく、テスト、アンケート、レポート提出、さらには集合研修の申込・出欠管理まで、あらゆる研修形式を一元管理できます。

以下の表は、etudesで作成・管理できる主な教材形式の概要です。

特徴③：Microsoft Azure採用の強固なセキュリティ

企業の大切な社員情報や機密性の高い研修資料を扱うLMSにとって、セキュリティは最重要項目の一つです。etudesは、インフラ基盤に「Microsoft Azure」のPaaS（Platform as a Service）を採用しており、極めて高いセキュリティ水準を実現しています。

• 堅牢なインフラ: OSやミドルウェアの脆弱性対策はMicrosoft側で常に最新の状態が担保されます。
• 攻撃への対策: SQLインジェクションやクロスサイトスクリプティング（XSS）といった主要なサイバー攻撃への対策も講じられています。
• 柔軟な認証連携: 社内ポータルとのシングルサインオン（SAML2.0対応）や、Office365（Azure Active Directory）連携、人事システムとのデータ連携にも対応しており、企業のセキュリティポリシーに合わせた安全なアクセス管理が可能です。

2.  形骸化を防ぐ！etudesの核となる3つの機能

多くのLMSが「導入したが使われない」という課題に直面します。「etudes」は、この「形骸化」を防ぐための緻密な機能が特徴です。ここでは、学習の継続と成果に直結する3つの主要機能を深掘りします。

機能①：「視聴したふり」を許さない緻密な進捗管理

eラーニングで最も多い課題が「受講者が動画を流し見して、実際は学んでいない」という形骸化です。特にコンプライアンス研修など、全社員の完全な履修が求められる場合、これは大きな問題となります。

etudesの最大の強みは、この「視聴したふり」を防ぐ厳格な管理機能です。

• シークバー操作の制御：動画のシークバー（再生バー）を操作して飛ばした箇所は「未視聴」として扱われます
• 1秒・1枚単位の履歴取得：動画は1秒単位、PDFスライドは1枚単位で学習履歴を正確に取得します
• テスト・レポート機能：動画視聴だけでなく、テストの受験やレポートの提出を「受講完了」の条件に設定可能です

これにより、管理者は「受講完了＝本当に視聴し、理解した」という信頼性の高いデータを取得でき、確実な履修管理を実現します。

機能②：マニュアル不要！ ITが苦手な人でも使える直感的なUI/UX

eラーニングが定着しない第二の理由は、「システムが複雑で使いにくい」ことです。

etudesは、開発段階から「マニュアルを見ずに使える」シンプルな操作画面（UI/UX）にこだわって設計されています。学習者はログイン後、自分が受講すべきコース一覧から迷うことなく学習を開始できます。

また、パソコンだけでなくスマートフォンやタブレット端末にも完全対応しているため、内勤者から現場の従業員、移動中の営業担当者まで、時間や場所を選ばずに学習を進められます。この「使いやすさ」が、学習への心理的なハードルを下げ、組織全体のeラーニング定着を強力に支援します。

機能③：「見て終わり」にさせない。アウトプット重視の実践的教材

動画を見るだけのインプット学習では、知識はなかなか定着しません。etudesが提供する教材やコンテンツでは、アウトプットも重視しています。

大手企業1,493社以上の研修ノウハウが詰まった教材は、知識をインプットするための動画視聴だけでなく、演習やワークといった「アウトプット」までがコース内に設計されています。学習者は「知っている」状態から、実際に「できる」状態になるためのトレーニングを積むことができます。

3. 【導入事例から見る】etudesのリアルな評価・メリット

公式サイトの導入事例や活用シーンで紹介されている「リアルな声」を基に、「etudes」のメリットを分析します。

以下の表で、導入企業が評価しているポイントをまとめます。

メリット①：低コストと高いユーザビリティ（使いやすさ）

etudesはツール選定で最も重視される「コスト」と「使いやすさ」において、高い評価が見られます。

導入企業からは「ランニングコストが非常にリーズナブル」「利用者・管理者双方においてユーザビリティが良い」と評価されています。

初期費用0円・有効ID課金制ならではのコストメリットや、シンプルな操作感が選定の決め手になっていることが分かります。

メリット②：柔軟で強力な管理機能（工数削減）

管理者側の負担軽減も、etudesが選ばれる大きな理由です。

導入企業からは「柔軟な管理体制に適している」「管理者が求める機能が充実」と評価されており、複雑すぎないバランスの良さが伺えます。

特に「一覧で進捗状況が確認可能」な点や、受講案内、督促の自動化により「実務レベルの工数を大幅に削減」できたという声が多く、人事・研修担当者の業務負担を確実に軽減する機能が充実しています。

メリット③：高品質なコンテンツと支援体制

システム（LMS）だけでなく、中身（教材）やサポート体制も評価されています。

導入企業からは、大手研修会社のノウハウが反映されている「ハイクオリティなコンテンツ」や、「階層別研修がパッケージ化」が評価されており、自社にノウハウが無くてもすぐに体系的な教育をスタートできる点が強みです。

また、「ビジネスパートナーとしてアイデアをいろいろと提案してくれた」という、単なるシステム提供者としてではない、導入後の伴走型サポート体制を評価する声も見られました。

4.  etudesの料金プランと3つのサービスラインナップ

「etudes」は初期費用0円から導入可能です。企業のニーズに合わせて選べる3つの主要なサービスプランの料金体系と特徴を解説します。

etudesの料金体系は、利用したID数に応じて課金される「有効ID課金制」を基本としており、無駄なコストが発生しにくいのが特徴です。

Plan①：etudes（LMSシステム利用）

自社で作成したオリジナルの教材（動画、PDF、テストなど）をアップロードして使用する、LMSの「プラットフォーム」として使うプランです。

すでに自社に豊富な研修コンテンツがあり、それらを「厳格に管理・運用」したい企業に向いています。「シークバー飛ばしNG」などの強固な管理機能を、自社教材で活用できます。最低契約期間は1カ月です。

Plan②：etudes Plus（定額制・受け放題サービス）

LMS機能に加え、アルーが提供する100種以上の階層別・スキル別教材が受け放題になるプランです。

新入社員、中堅社員、管理職といった階層別研修や、ロジカルシンキング、DXリテラシーといったスキル別研修がパッケージ化されています。「自社に教材制作のリソースがない」「体系的な教育をすぐに始めたい」企業に最適です。最低契約期間は1カ月です。

Plan③：etudes Basket（厳選セットサービス）

「etudes Plus」の全教材ではなく、必要な教材だけを厳選して導入できるプランです。

例えば、「今期は新入社員研修とリスキリング用のDX教材だけが必要」といった、特定の課題に合わせてコスト効率よく利用したい企業に向いています。1コンテンツ～契約でき、最低契約期間は2カ月です。

以下の表で、3つのプランの主な違いを比較します。

※詳細な料金（月額最低利用料金、ID単価など）は、利用規模により異なるため、公式サイトでの見積もりが必要です▽
お役立ち資料一覧｜LMS・クラウド型eラーニングシステムetudes（エチュード）

5. 【活用シーン別】etudesは現場でどう使われている？

「etudes」は、業界や規模を問わず、多様な人材育成の現場で活用されています。公式サイトの「活用シーン」から、具体的な使われ方を紹介します。

5-1. 社内教育利用（全社・階層別）

最も多い活用シーンが、社内教育のプラットフォームとしての利用です。

「パート・アルバイトを含む従業員4,000名に対する店舗教育」や、「忙しい医師に必要な研修情報を手間なく届ける」といった、対象者や目的に合わせた柔軟な教育基盤として活用されています。

また、eラーニングと集合研修を組み合わせた『ブレンディッドラーニング』で「ロジカルシンキング研修」を実施するなど、研修の方法も自由に設計できます。

5-2. eラーニング販売等のビジネス利用

etudesは自社利用だけでなく、社外向けのeラーニング販売プラットフォームとしても活用されています。

決済システムと連携し、以下のような教材や講座の販売ビジネスの基盤としても利用可能です。

• 自社コンテンツの販売
• 資格試験のオンライン化
• オンライン塾の運営

6.  他の主要LMS・eラーニングシステムとの比較

「etudes」の導入を検討する上で、競合となるサービスと比較することも大切です。

ここでは、教材（コンテンツ）のラインナップが豊富な「Schoo」や「Udemy Business」、および低価格・多機能なLMSの「learningBOX」と比較します。

6-1. 教材の質と方向性で比較する（Schoo, Udemyとの違い）

eラーニング導入の目的が「コンテンツの充実」である場合、「Schoo」や「Udemy Business」が強力な比較対象となります。

SchooやUdemy Businessは、最新トレンドを網羅する膨大な（数千〜数万本）の動画コンテンツが最大の強みです。

一方で、「etudes」（etudes Plus）は、人材育成のプロであるアルーが「階層別」や「スキル別」に体系化し、アウトプット（演習）までを設計した「研修パッケージ」である点が異なります。

次の表で、教材の方向性の違いを比較します。

Schoo for Businessを徹底解説｜料金・選ばれる理由・導入事例【__current_year__年最新】

6-2. 機能の網羅性・価格で比較する（learningBOXとの違い）

LMSの「箱」としての機能や価格を重視する場合、「learningBOX」が比較対象となります。

learningBOXは、eラーニングに必要な機能を幅広く網羅しつつ、低価格（例：100名で月額9,900円〜）で提供している点が最大の強みです。特にクイズやテストの作成機能が強力です。

etudesが差別化できるポイントは、「動画のシークバー飛ばしNG」などの厳格な進捗管理機能と、人材育成のプロによる導入・運用サポート体制です。

次の表で、機能や価格の違いを比較します。

6-3. etudesがおすすめな企業・おすすめしない企業

これらの比較から、etudesがどのような企業に最適かが見えてきます。

＜etudesがおすすめな企業＞

• コンプライアンス研修など、全社員の「受講完了」を厳格に管理する必要がある企業
• eラーニングの「形骸化（視聴したふり）」を本気で防ぎたい人事部
• ITリテラシーに関わらず、マニュアルなしで全社員が使えるシンプルなLMSを求めている企業
• 自社で教材を作るリソースがなく、質の高い「階層別研修」をすぐに導入したい企業

＜競合サービスがおすすめな企業＞

• SchooやUdemy：受講管理は不要で、福利厚生として「動画見放題」環境を提供したい企業
• learningBOX：厳格な管理より「とにかく最安値」でLMSを導入したい企業

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7.【まとめ】まずは無料トライアルで「使いやすさ」を体験しよう

「etudes」は、単なるeラーニングの「箱」ではなく、人材育成の専門家が「学習成果」にこだわって設計したシステムです。etudesは、特に「eラーニングを導入したが、形骸化して使われなくなった」という失敗を防ぎたい企業に最適です。

• 厳格な受講管理（シークバー飛ばしNGなど）を行いたい
• ITリテラシーに関わらず、全社員が直感的に使えるシステムが欲しい
• 「見て終わり」ではなく、アウトプットまで含めた体系的な教育を実施したい

上記のような課題を持つ企業にとって、「etudes」は強力な選択肢となります。

機能の詳細は、資料を見るだけでは伝わりにくい「操作感」や「管理画面の分かりやすさ」が重要です。etudesは無料デモを提供していますので、まずは実際のシステムに触れ、自社の課題を解決できるかを体験してみることをおすすめします。