この導入事例のポイント
- 現場対応スタッフの採用において、作業がアナログで候補者の管理ができていなかった
- コストパフォーマンスが高い点を評価し「Zoho Recruit」を導入
- 導入の結果、応募データをインポートするだけになり、作業工数を削減することができた
AIで候補者マッチ精度向上
ゾーホージャパン株式会社
ゾーホージャパン株式会社がZohoの日本法人として提供するZoho Recruitは、自社採用だけでなく、人材紹介会社など、それぞれの採用プロセスに必要なソリューションを提供するクラウドの採用管理システムです。Talent Acquisitionスペースのリーダーにも選出されています。自社の場合、適切な人材を採用し、競争力の高い従業員を育成でき、人材紹介会社の場合は、顧客に優秀な候補者を短時間で提供できます。
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HRクラウド株式会社の採用一括かんりくんは、圧倒的コストパフォーマンスで採用業務の工数削減と選考の歩留まりを向上する採用管理システムです。一元管理と自動化により事務工数が減る分、候補者や面接官とのコミュニケーションの時間を増やすことができます。学生の約97%が利用するLINEとのシームレスな連携で、メールでのやり取りよりもコミュニケーションがスムーズになります。さらにコンテンツ配信の最適化に活用できるオプションも搭載しています。月額2万円から企業ごとの予算感に合わせたプランからご案内が可能です。継続率98.9%の実績から、低コストでも業務効率化を推進することができる採用管理システムです。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 新卒・中途の両方に対応 エージェント連携 LINE連携 チャット機能 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信 広告・放送・出版 その他 |
| よく導入している企業の規模 | 51名-100名 101名-300名 301名-1,000名 |
採用管理システム sonar ATS by HRMOSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。業界・規模問わず累計導入数2,500件以上の実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。Airワーク採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 他社システム連携 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 採用サイト作成 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 アンケート機能 エージェント連携 LINE連携 レポート機能 メッセージ自動応答 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | メール チャット |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
株式会社ヒューマネージのi-webは、採用効果を高めながら選考業務を効率化し、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに、業務自動化で効率的な採用活動を実現します。また、25年間採用の現場に寄り添い続けてきたi-webだからこそ、「導入して終わり」ではなく、より有効活用していくためのサポートが充実しています。さらに、エントリー数など毎年の業界動向について分析したレポートをお届けします。企業様のパートナーとして採用戦略を共に練り、求める人材の確保を叶えるための体制が、i-webにあります。i-webは、累計2,800社以上の企業様の「採用課題」を解決してきた実績があります。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 新卒・中途の両方に対応 エージェント連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
株式会社アイシスのらくるーとは、SNS時代に対応した採用管理ツールで、特にLINE/InstagramなどのSNSを活用しながら、応募から面接・内定までの採用プロセスを一元管理できるクラウド型サービスです。応募者とのコミュニケーションを“既読・返信が得やすい”SNS方式で行うことで、メールでは届きづらかった若年層の反応を引き出し、選考の歩留まり改善・内定辞退率の低減を目指します。さらに、自動リマインド・日程調整・データ分析などの機能を標準搭載し、採用業務の効率化と可視化を同時に実現。また、複数媒体・複数SNSからの応募データを一元化でき、運用負荷を減らしながら統制の取れた採用体制を構築可能です。企業の規模を問わず導入実績があり、特にSNSを活用した採用手法を本格化したい企業に好適なソリューションです。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | 株式会社アイシス |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 採用管理システム 他社システム連携 新卒・中途の両方に対応 アルバイト・パート採用に対応 エージェント連携 LINE連携 レポート機能 メッセージ自動応答 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
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