製品の紹介
BizForecast HR
プライマル株式会社
人事評価ツールである「BizForecast HR」はUIがエクセルに似ておりとても使いやすい、そしてエクセル形式でもダウンロードできたり、いままでエクセルで管理をしていた企業には使いやすいシステムとなっている。さらには他給与システムなどの人事システムとの連携もできるため面倒な変更作業も不要である。目標管理、人事評価のシステムにおいても目標を細かく設定出来、人財の目標明確化や企業の経営管理の高度化に貢献できるツールとなっている。
※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。（掲載修正・取り下げ依頼はコチラ）
よく比較されている
「OKRツール」の製品：8件
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ワークフローシステム OKRツール
カオナビは、OKR評価にもご活用できます。利用企業数3,300社以上※、8年連続シェアNo1※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」なら、OKRだけではなくMBO、360度評価など様々な評価シートのテンプレートが用意されており、手間なく運用開始できます。項目や権限設定などを自由自在に設定できるだけではなく、計算式や点数に応じた評価ランクを表示するための判定式も設置できるので、企業ごとの希望に合わせた評価シートの再現が可能になります。ワークフロー機能も充実しており、柔軟な設定や変更が簡単にできます。
※2023年9月末時点
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場
製品のおすすめポイント
- OKR/MBOを始める最速手段
- オリジナルな評価制度を実現
- 承認者の設定が自由自在
| 運営企業情報 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | OKRツール 国内メーカー 導入サポートあり 人事・給与システム連携 slack連携 ワークフローシステム 申請フロー設定 申請ステータス表示 インポート・エクスポート |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
株式会社フルートのWistantは、企業と従業員の目標と成果の管理をするOKRツールです。wistantは進捗管理や目標が見やすく、扱いやすいことが特徴となっています。目標を明確化することで従業員のモチベーションアップ貢献、モチベーションに危惧があるときも数字に表れるよう設計。管理しやすく、当初に決めた目標に対し具体的にフィードバックができるため、メンター、プレイヤーともにＰＤＣＡを回し企業のKPIに貢献することが可能です。
製品のおすすめポイント
- 事実ベースのフィードバックによりプレイヤー、メンターの成長に繋がる
- 目標を明確化し、社員の状況が分かり、自発性もアップ
- 外部ツールやスマートフォンにも対応
| 運営企業情報 | 株式会社フルート |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 1on1 Microsoft Teams連携 slack連携 Chatwork連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信 |
| よく導入している企業の規模 | 不明 |
株式会社ResilyのResilyは、OKRの立ち上げと運用を効率化する、クラウド型のOKRツールです。170社以上から選ばれている実績があり、安心してOKRの導入を任せられます。OKRが初めてでも簡単に始められるようにデザインされており、透明性の高い目標設定によって企業の見通しをよくします。また頻繁な振り返りを入れることでエンゲージメントを強化。OKRの浸透を進める機能が充実していることが製品の特長です。
製品のおすすめポイント
- 個人やチームの目標をツリーで管理できるようになる
- 簡単に数値目標を更新して適切なアクションが可能
- 定例会議や1on1の振り返り機能に優れている
| 運営企業情報 | Resily株式会社（リシリー） |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 1on1 業務の結び付き表示 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信 製造 金融 |
| よく導入している企業の規模 | 不明 101名-300名 |
株式会社O: (オー)のCo:TEAMは、1on1で納得感ある評価につなげることのできるOKRツールです。モバオク！や東京海上日動、おかもと整形外科など、規模や業種に関わらず幅広く使われています。経済産業省のJ-Startupにも選出されている信頼のあるソフトでもあります。「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバック」を一元的に管理し、管理工数を削減し効率的・効果的に人材を管理することが可能です。
製品のおすすめポイント
- パフォーマンス・マネジメントによって人事評価を支援
- 成長/キャリア開発目標を可視化して計測可能になる
- 適正な評価とモチベーションの向上を支援する
| 運営企業情報 | 株式会社O: (オー) |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 国内メーカー 1on1 称賛機能 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信 製造 ビジネスサービス |
| よく導入している企業の規模 | 21名-50名 1-5名 6名-20名 |
