製品を導入することになった背景

株式会社ジェイックは、2015年から次世代リーダーを育成する「リーダーカレッジ」というプログラムを展開しており、2021年にUMUを導入しました。新型コロナウイルスの影響で集合型研修が難しくなったこと、そしてこれからのマネジメントを学ぶ企業が増えたことが導入の背景となります。

導入前に企業が抱えていた課題

株式会社ジェイックは、Zoomを使用して長時間のオンライン研修を行っていましたが、受講者も運営側も疲れてしまう問題がありました。特に、リーダーカレッジはアウトプットの時間が多いのが特徴で、Zoomではそのアウトプットがスムーズにできず、学びの効果が低下していました。また、運営側でのメールのやり取りや課題の管理など、多くの手間がかかっていました。

導入前の課題に対する解決策

株式会社ジェイックは、オンライン研修の時間を短縮し、内容を薄くしないように工夫を求められました。また、受講者がパソコンに慣れていない場合も考慮し、ユーザビリティの高いプラットフォームの導入が必要でした。そのため、事前のオンライン研修で理解を深めるための動画コンテンツの提供や、アンケートや課題の一元管理が可能なプラットフォームを探求しました。

製品の導入により改善した業務

UMUの導入により、株式会社ジェイックは事前学習の案内メールを送った後のフローをUMU内で完結させることができるようになりました。受講者はUMUにログインして事前学習を開始し、オンライン研修を受講し、アンケートや課題提出までを一元的に行うことができるようになりました。運営側にとっても、メールのやり取りや課題の管理などの手間が大幅に軽減され、研修の効果も向上しました。