Smart Boardingの導入事例
社内教育に十分なリソースを割けなかった。でもSmart Boardingの導入で新任管理職の”画一的な研修”が可能に！
※出典：株式会社FUJI | 導入事例 | Smart Boarding
最終更新日： 2024/08/07
この導入事例のポイント
- 社内教育に十分なリソースを割けない。Smart Boardingの導入で円滑な研修が実現したい
- アウトプットする機会が設けられている「実践トレーニング」が含まれている点が非常に魅力的
- 既存の自社研修と組み合わせて、教育プログラムを作成できる
- 今後は新任管理職だけでなく、若手育成にも Smart Boarding を使いながら注力
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
eラーニングシステム LMS オンライン研修
株式会社FCEトレーニング・カンパニーのSmart Boardingは、ライブ配信や動画教材に強みをもち社員に自走学習をうながすeラーニングシステムです。企業の教育文化を創造するのが当サービスの魅力の一つで、創業10年以上の実績で教育支援をしてきたノウハウを元にコンサルタントが企業にあった教育プログラムをサポートします。動画の教材は2~10分と短時間のeラーニングですが、動画視聴後のライブレッスンでのディスカッションやロールプレイングで実践的なアウトプットができるのか特徴です。
製品のおすすめポイント
- 社員が自ら進んで学ぶ環境をつくる企業文化へ
- インプットとアウトプットを繰り返せる教材
- 社員向けサポートだけではない！カスタマーサポートの伴走で企業サポートも手厚い
導入前に知っておきたい基礎知識
「eラーニングシステム」とは
eラーニングシステムとは、インターネットや端末を通じて教材配信や学習進捗・成績管理を行う学習管理プラットフォームです。場所・時間にとらわれない研修実施や履歴の可視化、運用効率化に効果的です。
「LMS」とは
LMS（Learning Management System、学習管理システム）とは、eラーニングや研修コンテンツを配信し、受講者ごとの進捗・成績や履歴を統合的に管理するプラットフォームです。近年はクラウド環境対応・自動リマインドやタレント管理との連携によって、学習運用の効率化と可視化を支援します。
「オンライン研修」とは
オンライン研修サービスは、インターネット上で社員教育を実施する仕組みです。場所や時間を選ばず受講でき、進捗管理やコスト削減にも役立ちます。
