MOCHICAの導入事例
【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会(COOP)様
※出典:【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会(COOP)様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
最終更新日: 2022/04/27
この導入事例のポイント
- 採用管理とコミュニケーション管理を切り分け、個別のきめ細やかなフォローするため
- 既存システムの選考管理からコミュニケーション部分をMOCHICAに切り出して運用
- 古い企業イメージを持つ学生たちに、先進的な会社というイメージを与えることができた
- 選考中の学生たちの疑問や不安を解消できたので、辞退率の低下につなかった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社ネオキャリアのMOCHICAは、LINE連携の採用管理システムです。人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」LINE連携採用管理システムNo.1※を取得しました。MOCHICAは、業種・業界に関わらず、多くのお客様にご導入いただいています。LINEと連携して、応募者と選考日程の調整や結果通知、連絡をすることができます。従来の電話やメールに比べ発見率が大きく向上するため、選考参加率も大きく改善します。
製品のおすすめポイント
- LINEとメールを一元管理でらくらく操作
- 初めての方でも安心の導入実績600社以上です
- LINE上で求職者に自動で選考の日程を調整