製品の紹介

ラフールサーベイ

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離職防止ツール

株式会社ラフールが提供している『ラフールサーベイ』は、組織の現状を多角的に把握し、課題解決と働く個人の行動変容を促進する離職防止ツールです。エンゲージメントやメンタルデータ、企業リスクなど、組織の状態をデータに基づいて可視化することを可能にし、従業員の満足度向上や人事戦略の最適化を支援します。

製品のおすすめポイント

• 多角的なデータ分析で組織の強みと課題を可視化
• 従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
• 充実したサポート体制と豊富な対策提案

PULSE AI

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離職防止ツール

株式会社ジャンプスタートパートナーズが提供している『PULSE AI』は、AIを活用した組織改善クラウドであり、離職率の低下とエンゲージメント向上を支援する離職防止ツールです。従業員への簡単な月次アンケートを通じて、現場の課題を「見える化」し、従業員の本音や退職リスクを把握します。さらに、個別フォローや管理職の育成を通じて、社員が生き生きと働ける職場環境を実現します。

製品のおすすめポイント

• AI診断による離職リスクの早期発見
• エンゲージメント向上のためのサポート機能
• 簡単な運用と導入プロセス

NALYSYS（ナリシス）

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離職防止ツール

レバレジーズ株式会社が提供している『NALYSYS（ナリシス）』は、社員一人ひとりの「性格」と「モチベーション」を可視化し、現場のピープルマネジメントを大きく改善するモチベーション管理プラットフォームです。適性検査や簡単なサーベイを通じて社員の状態を定量的に把握し、それぞれに合った対応策を提示します。このツールにより、現場の管理職が従業員に寄り添うマネジメントを実現し、離職率の低下や生産性の向上を支援します。また、社員の特性やモチベーションの推移を明確に示すことで、データに基づいた効果的な人事施策の実行が可能になります。

製品のおすすめポイント

• 性格と職務適性の可視化による精密なマネジメント
• 簡潔で負担のないモチベーションの可視化
• 人事施策の効果測定とデータ活用

GRATICA

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離職防止ツール

株式会社JTBコミュニケーションデザインが提供している『GRATICA』は、感謝の気持ちを可視化し、社内コミュニケーションを活性化するデジタルサンクスカードサービスです。このツールは、組織の一体感を強化し、従業員満足度を向上させることで、健全な職場環境の構築を目指しています。『GRATICA』の導入は、離職率の低下やチームワークの改善に直結するだけでなく、社員同士の感謝を通じて働きがいを生み出します。1500種類以上の豊富なデザインと直感的な操作性により、どんな世代でも簡単に利用できることが特徴です。

製品のおすすめポイント

• 感謝を「エモーショナル」に伝える新しい体験
• 直感的なインターフェースと簡単な操作性
• 承認欲求を満たし退職率を抑制