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製品の紹介

フリーウェイ給与計算

株式会社フリーウェイジャパン

株式会社フリーウェイジャパンのフリーウェイ給与計算は、価格満足度・顧客満足度・サポート充実度No.1で、ユーザー数100,000を超える、実績十分の給与計算ソフトです。給与計算に割かれていた大幅なコストを一気に削減、業務の効率化につながります。また簡単に使えるように開発されており、手厚いサポートにより利用者に高い評価を得ています。また基本料金が永続的に無料なので、小規模の会社の立ち上げの際にもおすすめです。

最終更新日: 2021/11/05
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

  • この導入事例のポイント
    • 給与計算をエクセルでの手作業で行っており非常に忙しく、他業務に手が回せなかった
    • 安価で使いやすいクラウド型、無料体験もできる「フリーウェイ給与計算」を導入
    • エクセルの要領で必要事項を入力するだけで、給与計算がすぐに行えるようになった
    • 会社毎の感情項目を必要に応じてすぐ追加できるので、経理業務効率が向上した
    • 同ソフト上で賞与計算や支払届作成、算定基礎賃金集計表から年末調整まで行えるように

    製品を導入することになった背景

    株式会社 越佐ロードの担当者は、給与計算に関する作業の効率化を求めていました。導入前はエクセルを使用して給与計算を行っており、社会保険料や所得税の一覧表を参照しながら手作業での入力を行っていました。この作業方法は時間がかかり、給与計算の時期になると担当者は他の仕事が一切できないほど忙しくなっていました。このような状況を改善するために給与計算ソフトの導入を検討し、フリーウェイ給与計算と出会いました。

    導入前に企業が抱えていた課題

    株式会社 越佐ロードは、エクセルを使用して給与計算を行っていましたが、これには多くの課題がありました。社会保険料や所得税の一覧表を見ながらの手作業での入力は非常に時間がかかり、給与計算の時期には担当者が他の仕事を行うことができないほどの負担となっていました。また、従業員が給与計算の作業で手一杯になることは、会社としても望ましい状況ではありませんでした。

    導入前の課題に対する解決策

    給与計算の効率化を目指して、株式会社 越佐ロードは給与計算ソフトの導入を検討しました。最初はパソコンにインストールするタイプのソフトを考えていましたが、高価であることやアップデートの手間などの課題がありました。そこで、安価で使いやすいクラウド型のソフトを選択することとなり、フリーウェイ給与計算に出会いました。フリーウェイは社会保険や所得税の情報が常に最新であり、アップデートの必要がなく、IDとパスワードがあればどのパソコンからでも作業が可能でした。また、無料版の提供もあり、導入の際のリスクを低減することができました。

    製品の導入により改善した業務

    フリーウェイ給与計算の導入により、株式会社 越佐ロードの給与計算作業は大きく効率化されました。エクセルでの手作業と比べて、給与計算にかかる時間が大幅に短縮され、担当者は他の業務も同時にこなすことができるようになりました。また、フリーウェイでは独自の手当て項目を追加することが容易であり、会社独自の手当制度にも柔軟に対応することができました。さらに、給与計算だけでなく、賞与の計算や支払い届の作成など、多くの書類作成もフリーウェイで行うことができるようになり、業務の一貫性と効率性が向上しました。
  • この導入事例のポイント
    • たびたび変更する所得税法令対応を自分でやるのは大変なので、給与ソフトを利用したい
    • 安価でセキュリティに優れ、経理業務が一元的に行える「フリーウェイ給与計算」を導入
    • パソコン内にデータが残らないため、セキュリティ面で安心して業務ができるように
    • 以前約6時間かかっていた給与計算作業が、約1時間30分で終わるようになった
    • 給与台帳、算定基礎賃金の届け出などの資料作成にかかる時間がほぼゼロになった

    製品を導入することになった背景

    有限会社 竹隆庵岡埜の常務取締役は、以前利用していた給与計算ソフトの会社が突然音信不通となり、自身で所得税や社会保険の法令変更への対応を行っていました。しかし、所得税の法令が頻繁に変更され、自分での対応が困難となったこと、社会保険の加入者が増加したことをきっかけに、効率的な給与計算ソフトを探すことを決意しました。

    導入前に企業が抱えていた課題

    有限会社 竹隆庵岡埜は、所得税や社会保険の法令変更に対応するため、給与計算の作業を手動で行っていました。この作業は非常に時間がかかり、特に所得税の法令が頻繁に変更される際には、対応が困難となっていました。また、社会保険の加入者が増加する中で、給与計算の効率化が求められていました。

    導入前の課題に対する解決策

    常務取締役は、給与計算ソフトを探す中で「フリーウェイ給与計算」を発見し、無料版を申し込みました。フリーウェイの導入を決めた理由として、無料版での操作性の確認、コストパフォーマンス、クラウド型でのバージョンアップの手間が省ける点が挙げられます。特に、所得税などの税制変更時に自動でアップデートされる点は、煩雑な作業を減少させる要因となりました。

    製品の導入により改善した業務

    フリーウェイ給与計算の導入後、給与計算の作業時間が大幅に短縮されました。以前は約6時間かかっていた給与計算が、導入後は約1時間30分で完了するようになりました。また、会計事務所への報告資料や給与台帳、算定基礎賃金の届け出などの資料作成時間も大幅に削減されました。これにより、業務の効率化が実現され、時間の節約が可能となりました。
  • この導入事例のポイント
    • エクセルでの給与計算時、作業が面倒なので給与計算業務が楽になるツールを導入したい
    • クラウド型でどこでもバックオフィス業務が可能になる「フリーウェイ給与計算」を導入
    • クラウド型なので、PCでもスマホでも場所や時間関係なく業務ができるようになった

    製品を導入することになった背景

    大仲会計事務所の税理士・行政書士は、もともとエクセルで給与計算を行っていましたが、作業が面倒と感じることが増えてきました。当時、スマホのアプリがまだ充実していなかった中で、給与計算の業務を効率化するツールをネットで探していたところ、フリーウェイ給与計算を発見しました。5人までの利用が無料であることから、まずは事務所内での利用を試みることにしました。

    導入前に企業が抱えていた課題

    大仲会計事務所は、エクセルを使用して給与計算を行っていましたが、その作業が煩雑で時間がかかるという課題がありました。特に、給与計算に関連する法令の変更や、給与の詳細な計算などの作業が面倒であり、効率的なツールの導入を求めていました。

    導入前の課題に対する解決策

    大仲会計事務所の税理士・行政書士がフリーウェイ給与計算を選んだ理由は、5人までの利用が無料であること、クラウド型であるため常に最新の状態で利用できること、そしてUIがわかりやすいことでした。特に、クラウド型であるため、所得税の法令などの変更時に自動でバージョンアップが行われる点や、PCとスマホでの使用感が同じである点が魅力的でした。

    製品の導入により改善した業務

    フリーウェイ給与計算の導入後、大仲会計事務所では給与計算の業務が大幅に効率化されました。クラウド型であるため、PCやスマホからいつでもどこでもアクセスが可能となり、業務の柔軟性が向上しました。また、PCとスマホでのUIが同じであるため、使い勝手が良く、給与計算に関連する作業がスムーズに行えるようになりました。
  • よく比較されている
    「給与計算ソフト」の製品:17件

    17件中 1~4件表示

    jinjer株式会社のジンジャー給与は企業規模を問わず累計18,000社以上が導入しているジンジャーシリーズに属する給与計算システムです。誰でも簡単に使える操作画面や初期導入の設定から運用までの手厚いサポートなど、システムが苦手な方でも安心して利用することができます。また、ジンジャーシリーズには他にも勤怠管理や人事管理システムなどがあり、シリーズの強みを活かした連携機能によって更なる業務効率化を図ることが可能です。

    製品のおすすめポイント

    • ステップに沿って進めるだけで誰でも簡単かつ正確な給与計算ができる
    • 給与計算に関わる情報を一気通貫で連携可能に
    • 満足度91%を誇る丁寧なサポートでシステムが苦手な方でも簡単に導入が可能
    運営企業情報 jinjer株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 12か月~
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    One人事株式会社のOne人事給与は、機能を選択できたり、他製品と連携することができたりする自由度の高い給与計算ソフトです。One人事サービスでは、労務、勤怠、タレントマネジメント、ChatGAIなどの多くの製品が展開されています。本製品は、それらを一気通貫する統合型HR SaaSです。給与の自動計算、勤怠システムとの連動、社会保険対応などの基本的な機能も充実していて、必要最低限の機能だけを選択し、コストを抑えることも可能です。

    製品のおすすめポイント

    • 基本的な機能からOne人事独自の機能まで充実
    • 多種多様な機能の中から必要なものを自由にピックアップしコストを削減
    • One人事サービスとの連携により人事労務の業務効率化を実現
    運営企業情報 One人事株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 自動計算 年末調整 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
    推奨環境 PCブラウザ iOSアプリ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    フォスターリンク株式会社のHR-Platform給与計算代行は、経験豊富な専門スタッフが給与計算を代行するサービスです。一般的な給与計算ソフトは2人の担当者が行った計算結果をもう2人が確認するという形ですが、HR-Platform給与計算代行では2名の担当者同時に計算処理を行い、結果を突合する方式です。また、担当者との密なやりとりが可能なため、不安があっても安心です。さらに、アウトソースすることで、内部からの情報漏洩リスクを徹底排除します。

    製品のおすすめポイント

    • 各企業に沿った人事情報管理と複数の目での監視による安心の体制
    • アウトソースすることで情報漏洩のリスクを防ぐ
    • さまざまな機能に対応し多様な企業へのサービスの提供を実現
    運営企業情報 フォスターリンク株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 給与計算ソフト office連携 自動計算 年末調整 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 タイムレコーダー連携 会計データ連携 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

    製品のおすすめポイント

    • クラウド活用によるメリット多数
    • 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
    • 人事と給与データの分析・活用を促進
    運営企業情報 富士通Japan株式会社
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス
    よく導入している企業の規模 101名-300名 不明

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