freee人事労務の導入事例
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」

※出典:創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」 | クラウド会計ソフト freee
最終更新日:2022/05/17
この導入事例のポイント
- 紙・エクセルでの業務が複雑かつ大量にあり、法改正や税制への対応も課題だった
- 法改正への対応、クラウド型であること、銀行口座との連携からfreeeを導入
- 承認権限によってデータの誤入力が減り、人員・作業時間の削減が実現できた
- ペーパーレス化・給与計算の内製化で、人事労務に関連する作業時間を3分の2に削減
- 導入後、全体のコミュニケーションが活性化 今回の最大の効果は社員の成長!
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この導入事例で紹介した製品
freee株式会社のfreee人事労務は、複雑な労務事務を一つにまとめてミス、作業時間を削減する人事労務ソフトです。ベンチャー企業から大企業まで導入が加速しており、これから更に成長していくと考えられます。業務フローが複雑化し更新漏れ、ミスの労務リスクが増す中、ソリューションの一つとしてfreee人事労務が業務の改善をもたらします。また転記の手間、マイナンバー等の管理にも利用可能で、高いセキュリティ性を持っています。
製品のおすすめポイント
- 会社のフェーズに合わせて問題の解決が可能
- 充実した他社サービスとの連携、freee人事労務で実施可能
- 充実の安心サポート、業務の悩み相談まで対応
導入前に知っておきたい基礎知識
「給与計算ソフト」とは




























