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医療・化学1,001名以上
オフィス移転直前にColorkrew Biz(旧Mamoru Biz)をスピード導入! 全社フリーアドレス化の課題をリアルタイム座席表で解決
※出典:丸紅株式会社 化学品本部様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい
医療・化学6名-20名
決め手はカスタマイズの柔軟性とオペレーションの簡便性 キャンペーンメニューの追加もB4Aなら柔軟に対応可能
※出典:決め手はカスタマイズの柔軟性とオペレーションの簡便性 キャンペーンメニューの追加もB4Aなら柔軟に対応可能 | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
卸売21名-50名
創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営
※出典:創業100年以上の総合商社 山本商店がペーパーレス化で目指す新世代の経営 | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
ペーパーレス化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
その他21名-50名
経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
※出典:経理1名でも業務を無理なくこなせる理由は、クラウドツールで業務構築した効果
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい
ビジネスサービス101名-300名
創業110年を越える老舗企業が社内のDX化を加速。 大規模なオフィス移転・縮小に伴うフリーアドレス化を実現。
※出典:株式会社ゴートップ様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
ペーパーレス化したいテレワーク対応したい
創業100年以上の歴史をもつ、オフィスづくりの匠が 新たにオフィスと「働く」に価値を生む
※出典:株式会社文祥堂様 導入事例|Colorkrew Biz(旧Mamoru Biz) は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
テレワーク対応したい
予約の取りにくさ解消で「生涯通い続けられる」クリニックを目指す B4Aの即時予約性に魅力を感じ導入!
※出典:予約の取りにくさ解消で「生涯通い続けられる」クリニックを目指す B4Aの即時予約性に魅力を感じ導入!| 導入事例
ビジネスサービス6名-20名
rakumoの各サービスを使って業務効率化が実現できました。rakumoキンタイは勤怠管理だけでなく、業務分析のためのデータ収集も可能なので今後の業務改善にも活かせると期待しています。
※出典:rakumo キンタイ他の導入事例 モバイル・インターネットキャピタル株式会社
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造21名-50名
タイムカードの使い勝手はそのままにリアルタイムなデータ集計が可能。車で往復1時間かけていた搬送作業と手入力をなくし、月初の事務負担を削減
※出典:タイムカードの使い勝手はそのままにリアルタイムなデータ集計が可能。車で往復1時間かけていた搬送作業と手入力をなくし、月初の事務負担を削減
労務管理を効率化したい
建設101名-300名
クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
※出典:クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
運輸・物流1,001名以上
高品質な物流サービスを支える就業管理の適正化
※出典:就業管理システムの事例紹介|SBSロジコム株式会社 様
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典:freeeなら、経理担当者は必要ありません
不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典:正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典:決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
テレワーク対応したいその他
運送業の複雑な時間管理を一元管理! 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典:【導入事例】 株式会社C&Fロジホールディングス 様 |アマノ
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい