RecoRuの導入事例
労務管理を効率化したい
この導入事例のポイント
- 残業時間や勤務時間を紙で管理しており、申告漏れなどの問題が発生していた
- 2段階の承認設定と申請機能を備えた「RecoRu」を導入、労務管理の徹底を図った
- シンプルなUIと非常に簡単な操作で、残業申請が従来に比べ簡単に完結するように
- 残業時間の適切な把握により、実働時間に応じた残業代を支給できるようになった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
中央システム株式会社の勤怠管理システムRecoRuは契約継続率99パーセントのシステムで、クラウド勤怠管理システムを10年以上運用した経験を活かし使いやすさを追求しています。簡単にシステムを導入でき、充実した機能により勤怠管理における作業の効率化と管理コストの削減を実現。管理が楽になるだけでなく、紙とFAXの勤怠管理から脱却し、正確な勤怠管理をすることで社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションに繋がります。
製品のおすすめポイント
- シンプルで使いやすいデザイン設計で誰でも使いこなせる
- 難しい初期設定が無く、スムーズに導入可能
- 充実のサポート体制により不安なく使用、購入前の相談も可能
導入前に知っておきたい基礎知識
「勤怠管理システム」とは
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
