4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
人材サービス101名-300名
約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
※出典：約10日かかっていた勤怠管理がほぼ1日に短縮。年間約200名の増員を裏で支える勤怠管理システム「レコル」
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
運輸・物流不明
就業・給与の一元管理で少人数でも400名超の管理が容易に！
※出典：就業・給与の一元管理で少人数でも400名超の管理が容易に | 導入事例 | 勤怠管理・給与計算のアマノビジネスソリューションズ
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい
医療・化学101名-300名
病院ならではの特殊な勤務体系にも対応可 従来のタイムカード運用を脱却し業務負荷を軽減
※出典：病院ならではの特殊な勤務体系にも対応可 従来のタイムカード運用を脱却し業務負荷を軽減
IT・情報通信51名-100名
優秀な人材に選ばれる「ベストプラクティス企業」が行なったIT投資 〜離職率は大幅低下、営業利益7倍に成長したモバイルファクトリーの「働き方改革」〜
※出典：株式会社モバイルファクトリー 導入事例｜勤怠管理・工数管理・経費精算ならチームスピリット
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい社員の定着率を上げたいコンプライアンスを強化したい
旅行・宿泊・飲食101名-300名
設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
※出典：設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
広告・放送・出版51名-100名
利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
※出典：利用規模に合ったコストと簡単お手軽なスマホ操作が大好評
バックオフィス業務労務管理システム勤怠管理システム工数管理ツール
ペーパーレス化したい
人材サービス51名-100名
勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
※出典：勤怠管制業務の効率化で見える「成長戦略」とは？受注から一貫したシステムで、コスト削減とサービス品質の向上へ。
旅行・宿泊・飲食6名-20名
集計作業の効率化と勤務状況の把握が一気に解決！
※出典：集計作業の効率化と勤務状況の把握が一気に解決！
財務・経理・総務 業務を効率化したい
20時間分の残業を削減、人材サービス企業が選ぶFairgrit機能TOP3
※出典：株式会社ESES 様 の導入事例 | エージェントグローのFairgrit®（フェアグリット）
バックオフィス契約書管理システム請求書作成ソフト勤怠管理システム
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信21名-50名
紙の経費精算業務をなくし、マネーフォワードクラウドで締め作業までスピーディに完結できました
※出典：紙の経費精算業務をなくし、マネーフォワードクラウドで締め作業までスピーディに完結できました - 「マネーフォワード クラウド経費」導入事例
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
17店舗のストアからなる 社員・常用パート社員は2,000名以上。 kinnosukeの導入が紙文化脱却への 大きな１歩となりました。
※出典：北辰商事株式会社 - 勤怠管理のkinnosuke
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
複雑な勤務実績の見える化で、長時間残業の是正と部門横断での人財リソースマネジメントを実現
※出典：エヌ・エー・ソル株式会社様 人事総合ソリューション リシテア/就業管理クラウドサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
個人の生産性を高めたい
kincone導入事例：kintone、LINE WORKSとの連携でスムーズな勤怠管理（MーSOLUTIONS）
※出典：kincone導入事例：kintone、LINE WORKSとの連携でスムーズな勤怠管理（MーSOLUTIONS）
IT・情報通信101名-300名
「快適に」「安心して」利用できるオフィスへ。 出社コントロールしながらテレワークとフリーアドレスを最適化
※出典：株式会社テレビ朝日メディアプレックス様 導入事例｜Colorkrew Biz（旧Mamoru Biz） は“名もなき仕事”™を減らす ビジネスコンシェルジュツール
バックオフィス業務勤怠管理システム物品管理システム座席管理システム予約システム会議室予約システム
テレワーク対応したい
建設301名-1,000名
勤怠管理の改善だけではない 「見える化」によりもたらされた時間管理に対する意識の向上
※出典：https://www.kinrou44.jp/casestudy/000725.html
