勤労の獅子の導入事例
労務管理を効率化したい
設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
※出典：設定の自由度が高く使い勝手に満足 宿泊業にマッチするシステムで勤怠管理はもう安心
最終更新日：2022/02/24
この導入事例のポイント
- システム切替までの時間に限りがあり、早急に開始できるシステムを求めていた
- ホテル業界に特化した勤怠管理システムであり、スケジュール設定等の自由度が高く使い勝手が良いことで導入
- 部門単位で勤怠を提出することにより、管理者が従業員の労働時間を把握しやすくなった
- 責任者の最終チェックにかける時間が削減され、生産性が向上
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
エス・エー・エス株式会社の勤怠管理システム勤労の獅子は契約継続率99 パーセントのシステムで、システム提供 2 5 年以上のノウハウを活かし、現状の課題ヒアリングから、お客様の対して最適な運用・活用方法の提案を随時行います。効率を追求し、月別や日別など一括で確認・ 申請・修正が可能な画面構成が特長で、勤怠形態もブラウザ型打刻や、 PC 不要の IC カード専用打刻機、安価な USB 接続型打刻機、不正打刻対策を重視した指静脈打刻など多数用意されています。
製品のおすすめポイント
- 経験豊富な勤怠コンサルタントがサポート
- 10万以上のシフトからニーズに合った勤怠運用を
- ご要望に合わせた多様な打刻方法を提供
導入前に知っておきたい基礎知識
「勤怠管理システム」とは
勤怠管理の方法は紙への記入からタイムカード、そして勤怠管理システムへと移り変わっています。特に、働き方改革が叫ばれると同時にテレワーク化が必然とされる時代において勤怠管理システムの重要度は増すばかりです。
とはいえ、それぞれの就業規則や勤務形態に対応させやすく柔軟性の高いExcelやタイムカードでの管理から抜け出せない会社が多いことも事実です。
