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教育不明
学校法人桜美林学園様
※出典：学校法人桜美林学園様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社内資産を一元管理したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
直感で操作できるインターフェースが使いやすく、庁内での浸透も早かった。庁内外とのメールのやりとりも円滑になり、意見交換が活発になりました。
※出典：グループウェア導入事例：滋賀県庁｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
財務・経理・総務 業務を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
申請者側・管理者側のミスがゼロに
※出典：株式会社Wiz | 導入事例 | ジョブカン経費精算
バックオフィス経費精算システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造1,001名以上
グンゼ株式会社様
※出典：グンゼ株式会社様｜ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
卸売301名-1,000名
社員のスキルや意見を商品開発や人材配置に活かし、 新たな事業構造を開拓
※出典：株式会社関家具 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典：社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流301名-1,000名
三井倉庫ロジスティクス株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：三井倉庫ロジスティクス株式会社様｜desknet's NEO
その他コストを削減したい
運輸・物流6名-20名
骨となる機能を一本通すことが大事！ あとは、自社に合った機能を絞り込み活用するだけ
※出典：株式会社オリエンタル物流様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造101名-300名
作業時間が2分の1に。経費精算の電子化に成功
※出典：サンドビックツーリングサプライジャパン株式会社 | 導入事例 | ジョブカン経費精算
人材サービス51名-100名
マニュアルがなくても直感的に操作ができる あらゆる作業ができて「かゆいところに手が届く」 「eSeikyu」導入で誰でも請求書が作れるようになった
※出典：『eKeihi』導入詳細（株式会社カケハシ スカイソリューションズ） | 経費精算システム『eKeihi』
経営企画バックオフィスワークフローシステム経費精算システム
IT・情報通信101名-300名
組織拡大を見据えたツール選定。コストと機能面のバランスが決め手に
※出典：組織拡大を見据えたツール選定。コストと機能面のバランスが決め手に - 「マネーフォワード クラウド会計Plus」導入事例
その他不明
運用事例 『文書共有管理』編 旧価格のままの価格表が提出されて・・・。
※出典：運用事例「文書共有管理」 | グループウェア「NI Collabo 360」
経営企画ワークフローシステムグループウェアコラボレーションツール
外部からのセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
人材サービス101名-300名
コクー株式会社様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：コクー株式会社様｜desknet's NEO
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
※出典：株式会社ダイフク統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
