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医療・化学6名-20名
予約の取りにくさ解消で「生涯通い続けられる」クリニックを目指す B4Aの即時予約性に魅力を感じ導入!
※出典:予約の取りにくさ解消で「生涯通い続けられる」クリニックを目指す B4Aの即時予約性に魅力を感じ導入!| 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
ビジネスサービス6名-20名
rakumoの各サービスを使って業務効率化が実現できました。rakumoキンタイは勤怠管理だけでなく、業務分析のためのデータ収集も可能なので今後の業務改善にも活かせると期待しています。
※出典:rakumo キンタイ他の導入事例 モバイル・インターネットキャピタル株式会社
バックオフィス勤怠管理システム
ペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造21名-50名
タイムカードの使い勝手はそのままにリアルタイムなデータ集計が可能。車で往復1時間かけていた搬送作業と手入力をなくし、月初の事務負担を削減
※出典:タイムカードの使い勝手はそのままにリアルタイムなデータ集計が可能。車で往復1時間かけていた搬送作業と手入力をなくし、月初の事務負担を削減
労務管理を効率化したい
建設101名-300名
クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
※出典:クラウド化で勤怠情報の入力漏れ、 入力忘れ対策、集計作業のムダも減らし、 大幅な業務効率化に成功!
運輸・物流1,001名以上
高品質な物流サービスを支える就業管理の適正化
※出典:就業管理システムの事例紹介|SBSロジコム株式会社 様
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
その他1-5名
freeeなら、経理担当者は必要ありません
※出典:freeeなら、経理担当者は必要ありません
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典:正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
IT・情報通信不明
「ファイル形式は自由に、検索は超高速に、 という方針で人材情報を管理しています」
※出典:人材情報の管理【事例:SFJソリューションズ様】 | 文書管理システム 楽々Document Plus
バックオフィス文書管理システム契約書管理システム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
小売・流通1,001名以上
契約書の紙・電子データの一元化を実現。 一斉締結機能と契約プロセス管理で業務量半減に成功!
※出典:契約書の紙・電子データの一元化を実現。 一斉締結機能と契約プロセス管理で業務量半減に成功! - 導入事例- ContractS CLM(コントラクツ CLM)| ContractS(コントラクツ)株式会社
バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス
ペーパーレス化したい作業を自動化したいテレワーク対応したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
IT・情報通信101名-300名
Hubbleに集約して「法務ノウハウを見える化」
※出典:Hubbleに集約して「法務ノウハウを見える化」 | Hubble
バックオフィス契約書管理システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典:決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
運送業の複雑な時間管理を一元管理! 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典:【導入事例】 株式会社C&Fロジホールディングス 様 |アマノ
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典:パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典:更なる業務効率化を目指して
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典:「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能|勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい