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製造301名-1,000名
【導入事例】文書管理システムを刷新!社内質問箱で問い合わせ業務も効率化 – 横森製作所
※出典:【導入事例】文書管理システムを刷新!社内質問箱で問い合わせ業務も効率化 - 横森製作所 - NotePM
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
IT・情報通信101名-300名
【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功!現場社員に情報が届くようになった – 大東電業株式会社
※出典:【導入事例】社内報・人事通達・会社連絡を紙運用から電子化に成功!現場社員に情報が届くようになった - 大東電業株式会社 - NotePM
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典:千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
企業合併をきっかけに ISO文書管理システムを統合 運用工数を低減し、文書管理の効率化を実現
※出典:ISO文書管理の統合【事例:シチズンファインデバイス様】 | 文書管理システム 楽々Document Plus
バックオフィス文書管理システム契約書管理システム
版管理の導入で文書の信頼性アップ。 ASTRUXそのものが作業ノウハウです。
※出典:活用事例 - 版管理の導入で文書の信頼性アップ。|ASTRUX2.0
バックオフィス文書管理システム
公共機関・非営利団体51名-100名
近江八幡市役所
※出典:近江八幡市役所 | DX Suite | 最高のAI-OCRを。
バックオフィス業務文書管理システム契約書管理システムAI OCR
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい
医療・化学1-5名
B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致
※出典:B4Aの伴走型サービスと手厚いサポートが決め手に クリニックの目指す「患者様にとって無駄を省き、効率化」にも合致 | 導入事例
バックオフィス業務勤怠管理システム電子カルテ診療予約システム予約システム
顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい
IT・情報通信301名-1,000名
2時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ」の効果とは?
※出典:株式会社 一休|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい
人事制度を刷新しバリュー評価を開始!サイダスと作りあげた「社員の成長支援」
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
属人化を解消したい
IT・情報通信1,001名以上
情報の文脈も表現できる"書きたくなる"ツールが、サイバーエージェントのアウトプットを広げる
※出典:情報の文脈も表現できる"書きたくなる"ツールが、サイバーエージェントのアウトプットを広げる
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
導入準備~運用まで抜群のサポートでユーザー要望の実現を応援してくれます!
※出典:株式会社トヨタマップマスター – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
業務・情報を可視化したい
医療・化学21名-50名
【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現! – Sunnyキッズクリニック
※出典:【導入事例】「クリニックのIT化」で患者様からのお問い合わせ対応の迅速化を実現! - Sunnyキッズクリニック - NotePM
作業を自動化したい社内資産を一元管理したい
管理業務はしっかり効率化、 「本質」を探る組織づくりのために。
※出典:導入事例|業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
広告・放送・出版21名-50名
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
※出典:社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
ビジネスサービス301名-1,000名
リアルタイムのコラボレーションが、ラクスルの透明性あるチーム開発を支える
※出典:リアルタイムのコラボレーションが、ラクスルの透明性あるチーム開発を支える
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい