4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
導入事例をさらに絞り込む
公共機関・非営利団体不明
「高校生、大学生が安心して気持ちを伝えられる場にしたかった」面接接続率95%を実現した「トビタテ!留学JAPAN」の担当者が語る運営術
※出典:「高校生、大学生が安心して気持ちを伝えられる場にしたかった」面接接続率95%を実現した「トビタテ!留学JAPAN」の担当者が語る運営術 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
人材サービス不明
元外務省、25歳の優秀人材を採用! 知名度ゼロだったベンチャーのエンゲージ活用法 ― 株式会社グローバルクリック
※出典:導入事例(株式会社グローバルクリック) | engage(エンゲージ)国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用力を強化したいコストを削減したい
ビジネスサービス不明
「ツボを押さえた求人」が、自分で作れる! 急募&短期パート募集にも、engageは便利ですね ― 株式会社Sun Friend沖縄
※出典:導入事例(株式会社Sun Friend沖縄) | engage(エンゲージ)国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
卸売不明
返信率が約2倍にアップ! LINE連絡で採用歩留まりが大幅改善
※出典:LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
採用力を強化したい労務管理を効率化したいその他
小売・流通不明
Indeedからの応募獲得が約2倍に!自社サイトからの応募最大化を実現!
※出典:Indeedからの応募が約2倍に!自社サイトからの応募最大化を実現! - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-
IT・情報通信不明
インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ! 使いやすい機能で連絡工数も削減
採用力を強化したい労務管理を効率化したい
医療・化学不明
「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
※出典:「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
製造不明
【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率UP/株式会社ウイルテック様
※出典:【事例#04】コミュニケーションのスマート化で業務効率UP/株式会社ウイルテック様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい
【事例#05】電話の時間が月20時間削減。LINE採用がもたらすコミュニケーションの変革/株式会社オオゼキ様
※出典:【事例#05】電話の時間が月20時間削減。LINE採用がもたらすコミュニケーションの変革/株式会社オオゼキ様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
旅行・宿泊・飲食不明
【事例#02】LINEの個別アプローチが、学生との関係構築を加速させる/株式会社兵衛旅館 様
※出典:【事例#02】LINEの個別アプローチが、学生との関係構築を加速させる/株式会社兵衛旅館 様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
LINEを使って学生との コミュニケーションを活発化! 連絡の歩留まりが改善
採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
学生からのレスポンスが大幅向上 イベント応募者参加率が50%→95%にUP
使いやすい機能で連絡工数を削減! 学生からの連絡スピードもアップ
【事例#01】説明会参加率9割!現状施策の相乗効果を生み出す秘訣/大阪トヨタ商事株式会社 様
※出典:【事例#01】説明会参加率9割!現状施策の相乗効果を生み出す秘訣/大阪トヨタ商事株式会社 様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい