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製造21名-50名
地方の中小企業にとって大切な人とのつながりを強化できる。それがSansanです。
※出典:地方の中小企業にとって大切な人とのつながりを強化できる。それがSansanです。 (丸喜鋼業株式会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい
製造301名-1,000名
井村屋:グループ全体の情報共有基盤としてBoxを採用 多様な部門が有効に活用し働き方改革を推進
※出典:井村屋:グループ全体の情報共有基盤としてBoxを採用 多様な部門が有効に活用し働き方改革を推進
情報システムバックオフィスファイル共有サービスオンラインストレージ文書管理システム
外部からのセキュリティを高めたい
会社の枠も、部門の枠も超えていく。格差なき情報共有が、プロジェクトチームの改革を実現
※出典:会社の枠も、部門の枠も超えていく。格差なき情報共有が、プロジェクトチームの改革を実現
バックオフィス業務文書管理システム業務可視化ツールタスク管理ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
人材サービス1,001名以上
オンライン名刺のメリットをうまく活用することで、 オンライン商談の精度や質を高め、 受注という成果を生み出しています
※出典:正確な情報を基に営業活動の質を向上オンライン名刺の活用を受注につなげる (株式会社アイデム)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
営業プロセスを最適化したいテレワーク対応したい
ワンプラットフォームで実現する データに基づいた人事の本質とは
※出典:株式会社土屋鞄製造所 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
建設301名-1,000名
Sansanで構築した顧客データベースを活用し、 マーケティングで売り上げに 貢献できるようになりました
※出典:顧客データベースの構築と活用から始めるマーケティングの強化と営業生産性の向上 (城東テクノ株式会社)- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
営業プロセスを最適化したい
教育1,001名以上
早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働
※出典:早稲田大学、次世代のクラウド型統合人事システムとして「HUE」HRシリーズ全面稼働 | Works Human Intelligence
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト
労務管理を効率化したい
その他21名-50名
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
※出典:人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
当事者意識を持たせたい人事評価制度を作りたい
その他301名-1,000名
機密性の高い文書の管理・共有をBox で一元化 セキュアなクラウドで弁護士業務を革新
※出典:機密性の高い文書の管理・共有をBox で一元化 セキュアなクラウドで弁護士業務を革新
教育21名-50名
【導入事例】保育園とママ&地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化!「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ
※出典:"【導入事例】保育園とママ&地域サポート、異なる事業スタッフ間の情報共有を活性化!「最初は見るだけでOK」とハードルを下げたのが良かった – 株式会社エルパティオ - NotePM"
経営企画情報システムバックオフィス業務コラボレーションツールナレッジマネジメントツールファイル共有サービス文書管理システムエンタープライズサーチ業務可視化ツール
ペーパーレス化したい作業を自動化したい風通しを良くしたい
小売・流通301名-1,000名
お客様のカバレッジを広げたい時にもSansanは有効だと感じています
※出典:顧客情報の一元化、業務効率の改善によってワークスタイル変革のさらなる加速を目指す (レノボ・ジャパン合同会社)- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
その他コストを削減したい
製造1,001名以上
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
※出典:株式会社デンソー激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント——デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
医療・化学101名-300名
医療業界もデジタルにシフトする時代 freee導入でクリニックのバックオフィス作業時間が20日から10日に半減。企業スケールが小さいときにこそfreeeの導入を勧める理由とは?
※出典:医療業界もデジタルにシフトする時代 freee導入でクリニックのバックオフィス作業時間が20日から10日に半減。企業スケールが小さいときにこそfreeeの導入を勧める理由とは? | クラウド会計ソフト freee
バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム
労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
不動産301名-1,000名
社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった
※出典:社員数増加に伴い「一元管理」が不可欠に。社内イントラサイトとのAPI連携により、最新の社員情報をすぐに取り出せるようになった | 株式会社GA technologies | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造101名-300名
カオナビで人事評価とスキル管理を連携し、長期的な営業力強化を目指す
※出典:三井物産マシンテック株式会社|導入事例|カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい