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IT・情報通信不明
「S評価」が29%→56%に!「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは?
※出典:「S評価」が29%→56%に!「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは?
採用・組織OKRツール
チームワークを高めたいその他
IT・情報通信21名-50名
タスクの「見える化」でメンバー間の連携が強化。Jootoは事業成長の原動力に
※出典:株式会社ワンズマインド - Jooto導入事例
業務タスク管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
その他6名-20名
リモートワーク時代に重要な「タスク管理」において Jootoはなくてはならない存在に
※出典:新橋税理士法人- Jooto導入事例
小売・流通1,001名以上
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 配属後の新入社員の状況把握が格段に向上!各地域事業所との情報共有によって、 社内全体が人材育成をバックアップする姿勢に
※出典:キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)
チームワークを高めたい
IT・情報通信1,001名以上
マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与
※出典:マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与|Loglass|次世代の経営管理クラウド
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい
広告・放送・出版51名-100名
社内漫画家のタスクを可視化しモチベーションUP!ラフ完成まで2時間短縮も
※出典:株式会社フーモア 漫画事業部 - Jooto導入事例
製造301名-1,000名
海外拠点との情報共有がリアルタイムでできるように!進捗確認の時間も3分の2に削減
※出典:テラル株式会社 - Jooto導入事例
旅行・宿泊・飲食21名-50名
「『どの情報を・誰と共有しているか』を直感的に把握できる点が、非常に便利です!」
※出典:飲食店の導入事例|チームの情報を最も簡単に残せるツール「Stock(ストック)」
情報システム業務ファイル共有サービスタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
金融21名-50名
ファンド管理業務を「Asana」のテンプレートで見える化、少人数で多数の案件対応をこなす超効率化チームを実現
※出典:Asana Case Study - 三菱UFJイノベーション・パートナーズ • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典:株式会社プレナス|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典:株式会社髙松コンストラクショングループ|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典:青山商事株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学1,001名以上
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典:大阪ガス株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典:千寿製薬株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典:カルビー株式会社|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい