導入事例を探す

4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。

「ピックアップ」の事例一覧

導入事例をさらに絞り込む

導入カテゴリ

業種

企業規模

人気順新着順

建設 51名-100名
社内連絡ツールの強化により、社内業務の効率化を実現
※出典：株式会社デンショク様のグループウェア導入事例
経営企画グループウェア
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信 301名-1,000名
導入事例：株式会社ネクスウェイ様
※出典：導入事例：株式会社ネクスウェイ様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
医療・化学 301名-1,000名
スムーズな地域医療連携実現を目指し『Knowledge Suite』を導入
※出典：独立行政法人国立病院機構四国がんセンター様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
経営企画グループウェア
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
卸売 101名-300名
段階を踏んだ計画的な導入でSFAのスムーズな運用定着を実現！
※出典：平野鋼線株式会社様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
経営企画グループウェア
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
人材サービス不明
株式会社フォーラムジャパン様
※出典：株式会社フォーラムジャパン様 | クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
IT・情報通信不明
株式会社絵本ナビ様のiQube活用事例
※出典：株式会社絵本ナビ様のiQube活用事例 - 無料クラウド型グループウェアiQube
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい
運輸・物流不明
シンプルかつ使いやすいのがヒトマワリの良さ
※出典：順豊エクスプレス株式会社 – 「ヒトマワリ」クラウド型人事管理システム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
作業を自動化したい
IT・情報通信 301名-1,000名
株式会社ジェイエスピー様の導入事例
※出典：グループウェア導入事例：株式会社ジェイエスピー様｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
その他
ビジネスサービス 51名-100名
経営者もスタッフも変わる。意識を変えたbixidの導入。
※出典：ルネネットワーク株式会社導入事例 | 経営の強靭化 bixid（ビサイド）
経営企画経営管理システム予算管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務業務を効率化したいその他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
その他 301名-1,000名
商都大阪の近代経済を繁栄に導いた商工会議所の先がけ。20年利用した製品のリプレイスで新たな情報共有の変革を始動。
※出典：グループウェア導入事例：大阪商工会議所｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
外部からのセキュリティを高めたい
製造 51名-100名
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
その他不明
H社様
※出典：H社様| クラウド型グループウェアJ-MOTTO
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務業務を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
小売・流通 301名-1,000名
導入事例：株式会社エドウイン様
※出典：導入事例：株式会社エドウイン様｜人事評価システム P-TH/P-TH+｜AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
金融 1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～
※出典：明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現～すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム～ | 事例 | 電通国際情報サービス（ISID）
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
IT・情報通信 21名-50名
ISMSの遵守と運用にかかる工数を削減。情報管理の徹底と自由闊達なコミュニケーションの両立に成功しました。
※出典：グループウェア導入事例：アドバンスドプランニング株式会社｜desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務業務を効率化したい