4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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IT・情報通信1,001名以上
Sansanで営業マンの活動を把握密な情報共有により業務の質向上を実現
※出典：Sansanで営業マンの活動を把握密な情報共有により業務の質向上を実現 （三井情報株式会社）- 導入事例 - Sansan - 営業DXサービス
経営企画セールス企業データベース名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
不動産101名-300名
正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
※出典：正確な勤怠管理で、社員の働き方改革や円滑な社内コミュニケーションを実現
バックオフィス勤怠管理システム
労務管理を効率化したい
海外含む、グループ全社で活用。 PCの持ち出しやテレワークでも堅牢な社内ITを確立
※出典：株式会社 IDホールディングス様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
情報システム業務IT資産管理ツール業務可視化ツール
内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
製造301名-1,000名
Sansan Data Hubの利用で MAやSFAの情報が リッチになりました
※出典：Sansan Data HubでMAとSFAのデータを整備営業やマーケティングを高度化 （エレコム株式会社）- 導入事例 - Sansan - 法人向けクラウド名刺管理サービス
属人化を解消したい
その他51名-100名
決算のリモート対応から始まった業務改革
※出典：決算のリモート対応から始まった業務改革 - 「マネーフォワード クラウド勤怠」導入事例
バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム
テレワーク対応したいその他
製造1,001名以上
「丸1日かかっていた資料作成が『ワンクリック』でたった3分の仕事に。おかげで、付加価値を生む仕事に集中できています。」
※出典：総合電機メーカーの経営企画における活用事例 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
コストを削減したい
運輸・物流1,001名以上
運送業の複雑な時間管理を一元管理！ 管理工数の削減により2024年働き方改革への基盤も万全に
※出典：【導入事例】 株式会社C＆Fロジホールディングス 様 ｜アマノ
労務管理を効率化したいコンプライアンスを強化したい
その他301名-1,000名
パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し
※出典：パッケージシステム導入により、俗人化した作業や定例的に行ってきた業務フローを全面的に見直し | アマノ多くのカスタマイズを利用していて、法改正や制度変更に柔軟な対応が取れていなかった
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
更なる業務効率化を目指して
※出典：更なる業務効率化を目指して
公共機関・非営利団体101名-300名
「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能
※出典：「働きやすさ」へのこまやかな配慮を反映し、フレキシブルな設定が可能｜勤次郎株式会社
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
その他1,001名以上
グリーン警備保障が 統合型IT運用管理「AssetView CLOUD Lite」を導入
※出典：グリーン警備保障株式会社様 導入事例 - IT資産管理ツール・情報資産管理ソフトなら『AssetView』
財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したい
クラウドで実現するSaaS型IT資産管理 「Smart資産管理サービス」
※出典：【事例：情報技術開発株式会社様】 | IT資産管理 MCore | 住友電工情報システム
情報システムIT資産管理ツール
外部からのセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
金融1,001名以上
みずほフィナンシャルグループに日本最大の法人マスタデータ「LBC」を提供
※出典：みずほフィナンシャルグループに日本最大の法人マスタデータ「LBC」を提供 2019年12月18日 | ニュース | ユーソナー
経営企画企業データベース
業務・情報を可視化したいその他
人材サービス301名-1,000名
事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
※出典：事業所ごとにバラバラで非効率だった勤怠管理 コストを抑えて全社統一のシステム導入に成功
広告・放送・出版301名-1,000名
【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
※出典：【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
