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小売・流通1,001名以上
もうブラックボックス化とは無縁！Reckonerが導くデータ連携の民主化で、店舗情報を迅速に発信し顧客体験向上を実現。
情報システムETLツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
IT・情報通信101名-300名
kintoneからSalesforceへのデータ転記を完全自動化！ 作業工数90%削減、作業体制50％削減を実現！
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
エラー発生数・対応工数0で1日90分の工数削減！SmartHRとkintone連携による人事DX成功の秘訣
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
SmartHRとオンプレ基幹システムの連携に成功！ アカウント発行と雇用契約書処理業務の工数を大幅削減、ヒューマンエラーを激減 ー「感動」の一言に尽きる
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい社内資産を一元管理したい
業務工数40%&管理コスト年間100万円「削減」で売上「増加」にも貢献！Reckonerが無い状態には戻れない ー 継続利用でデータドリブン営業を加速
営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したい
不動産101名-300名
最小限の既存システム改修で実現！ グリーンエネルギー企業の売上拡大・DX推進を支えるReckonerはエンジニアにとっても扱いやすい
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社内資産を一元管理したい
不動産21名-50名
kintone、freee…SaaS連携で業務効率を変える！
業務・情報を可視化したい作業を自動化したいその他
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学1,001名以上
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信1,001名以上
スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進
※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入
※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
