4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
世界225社のグループ会社の連結決算効率化とともにIFRS対応を実現
※出典:導入事例-日本電産株式会社様|STRAVIS|ISID/電通国際情報サービス
経営企画予算管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他
製造301名-1,000名
長い歴史の中で積み重ねられた 膨大な情報資産の有効活用を実現
※出典:膨大な情報資産の有効活用【事例:虎屋様】 | 全文検索システム QuickSolution
経営企画ナレッジマネジメントツール
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス51名-100名
経営者もスタッフも変わる。 意識を変えたbixidの導入。
※出典:ルネネットワーク株式会社 導入事例 | 経営の強靭化 bixid(ビサイド)
経営企画経営管理システム予算管理システム
営業プロセスを最適化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいその他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
IT・情報通信101名-300名
“情報を図で可視化”することでチームが自律化!エンジニア発→全社に広がる情報活用とは
※出典:"情報を図で可視化"することでチームが自律化!エンジニア発→全社に広がる情報活用とは | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造51名-100名
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化&見える化を実現!工数の無駄も削減されました。
※出典:煩雑になっていた評価シートの管理を一元化&見える化を実現!工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
採用・組織人事評価システム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
小売・流通301名-1,000名
導入事例:株式会社エドウイン様
※出典:導入事例:株式会社エドウイン様|人事評価システム P-TH/P-TH+|AJS ソリューション・サービスサイト Solution Navigator
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信21名-50名
「困ったときはwelogを検索する」習慣ができました
※出典:事例紹介詳細|「困ったときはwelogを検索する」習慣ができました|welog|無料で使えるチームのための情報共有ツール
その他
金融1,001名以上
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ~すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム~
※出典:明治安田生命保険相互会社一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現~すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム~ | 事例 | 電通国際情報サービス(ISID)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
人事評価制度を作りたい
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
経営分析報告にかかる作業が3営業日も短縮 明細確認も早くなり、予実管理のスピードが格段に向上
※出典:株式会社力の源ホールディングス|導入事例|Loglass|次世代の経営管理クラウド
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい
IT・情報通信51名-100名
意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。
※出典:意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。 | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン(MINAGINE)
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
情報のオープン化で開発―他部署をつなぐ橋ができた。
※出典:株式会社Fablic(現楽天グループ株式会社 楽天ラクマ)さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい
教育101名-300名
受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています
※出典:受講生と講師のQ&Aプラットフォームとして利用しています | Qast
経営企画コラボレーションツールナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
その他6名-20名
会計事務所にもフィットする柔軟性が何より嬉しい
※出典:株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト
モチベーションを高めたい
「自由」という戦略的ルールで情報共有の壁をなくし、全社コミュニケーションが圧倒的に活性化
※出典:「自由」という戦略的ルールで情報共有の壁をなくし、全社コミュニケーションが圧倒的に活性化 | Kibela キベラ - 人と情報に自由を。個人の力を組織の力にする情報共有ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたいコンプライアンスを強化したい
社内の空気がオープンになって世界が広がったように思います。
※出典:株式会社一休さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい風通しを良くしたい