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金融1,001名以上
ペーパーレスで年1億円のコスト削減。リモートワークなどの柔軟な働き方や業務効率化も推進し、業界を牽引
※出典:グループウェア導入事例:株式会社北陸銀行様|desknet's NEO
経営企画ワークフローシステムグループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
製造301名-1,000名
株式会社明治ゴム化成様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:株式会社明治ゴム化成様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたいコストを削減したい
IT・情報通信301名-1,000名
合併後のやり方と企業文化を統一できた 〜プロジェクト管理手法が標準化され、習慣として根付いた〜
※出典:株式会社ユニリタ様|導入事例|プロジェクト管理ツール OBPM Neo
業務工数管理ツールプロジェクト管理ツール
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
建設101名-300名
AppSuiteで脱・残業!現場と本社の連携業務も効率化。社員同士の関係が深まり、職場が活性化した。
※出典:グループウェア導入事例:株式会社イワサ・アンド・エムズ様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
教育不明
学校法人桜美林学園様
※出典:学校法人桜美林学園様|ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社内資産を一元管理したい
その他101名-300名
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典:業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい
製造1,001名以上
グンゼ株式会社様
※出典:グンゼ株式会社様|ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」 / ワークスアプリケーションズ
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したいコストを削減したい
社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム
※出典:社員の多様な成長を実現する変化に強い人事システム | ウイングアーク1st株式会社 | 導入事例 | HRMOS(ハーモス)
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
運輸・物流6名-20名
骨となる機能を一本通すことが大事! あとは、自社に合った機能を絞り込み活用するだけ
※出典:株式会社オリエンタル物流様 | 導入事例 | SFA / CRM ならKnowledge Suite
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
小売・流通不明
Asana でクロスファンクショナルチームをまとめた John Lewis Partnership
※出典:Asana ケーススタディ - John Lewis Partnership • Asana
業務業務可視化ツール工数管理ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
使いやすさの背景に確かな技術力が。「この製品しかないね」と皆で採用決定へ
※出典:株式会社電算の事例|ChatLuck (チャットラック)
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
広告・放送・出版1,001名以上
サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana の導入でアメブロの進化を促進
※出典:CyberAgent - サイバーエージェントは、自律的な組織づくりと Asana 導入でアメブロの進化を促進 • Asana
人材サービス101名-300名
コクー株式会社様の導入事例
※出典:グループウェア導入事例:コクー株式会社様|desknet's NEO
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい現場の声を集めたい
ビジネスサービス301名-1,000名
Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス
※出典:Sigmaxyz - Asana で新しい仕事のやり方を実現、新規事業を創出するシグマクシス • Asana
旅行・宿泊・飲食不明
THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ
※出典:THANKS GIFTで承認文化を醸成、定着率の向上へ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい