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旅行・宿泊・飲食1,001名以上
株式会社JR東日本サービスクリエーション
採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他モチベーションを高めたい
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
教育担当者不足を解決し、OJT時間を50%削減！
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
顧客満足度を高めたいペーパーレス化したい社員の能力を向上したい
小売・流通1,001名以上
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学1,001名以上
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
人財情報をオープンに！全国259店舗の従業員の顔を見ながら行う「人財育成術」
採用・組織eラーニングシステムLMS
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい
5社統合で従業員数が約２万人に。 LMSを活用して、オペレーションの平準化と学習状況を可視化
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい
技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す
社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい人事評価制度を作りたい
製造1,001名以上
シームレスな帳票出力対応と案件情報の一括管理でユーザーの利便性を向上 Salesforceを組織に定着させるための環境づくりを推進
バックオフィス電子帳票システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信1,001名以上
スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進
※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融1,001名以上
社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入
※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは
※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく
※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
みずほ証券が4拠点400名に展開した研修DX。VideoTouchとAIロープレの同時導入で「恥ずかしさ」と「待機時間」を解消
※出典：AIロープレ・VideoTouch導入事例：みずほ証券株式会社
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したい
