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個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上

※出典：個人商店から組織への脱皮！評価基準を明確にして業績も向上 | 導入事例 | みんなの人事評価

採用・組織人事評価システム

社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

産業ガス大手の大陽日酸でデジタル推進を担うDXセンター。クラウドログ導入後、1ヶ月で実現した、Excelによる工数管理からの脱却と見える化

※出典：大陽日酸株式会社 | プロジェクト管理・工数管理「クラウドログ」

業務プロジェクト管理ツール

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

資料のアーカイブにzaicoを活用 アニメ会社の「ピンチをチャンスに」変えた導入

※出典：資料のアーカイブにzaicoを活用 アニメ会社の「ピンチをチャンスに」変えた導入【クラウド在庫管理ソフト(システム) zaico 】

業務在庫管理システム

業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

「簡単にシステムの管理や運用を行えること」を重視して選定

※出典：テモナ株式会社｜導入事例｜ジョブカンワークフロー

経営企画ワークフローシステム

財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

転職潜在層へのアプローチを広げる薬王堂。リファラル採用を会社に浸透させる取り組みとは？

※出典：転職潜在層へのアプローチを広げる薬王堂。リファラル採用を会社に浸透させる取り組みとは？ | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス

採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい

社内連絡ツールの強化により、社内業務の効率化を実現

※出典：株式会社デンショク様のグループウェア導入事例

経営企画グループウェア

営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい

医療器具製造業向け生産管理導入事例

※出典：医療器具製造業向け 生産管理システム「ASPAC-生産管理」

業務生産管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい属人化を解消したいコストを削減したい

社内外の連絡先をセキュアに管理し全社で共有。名刺の保管もなくなりフリーアドレスでの業務も円滑に

※出典：PHONE APPLI PEOPLE（旧：連絡とれるくん）導入事例｜株式会社ジャルパック｜株式会社PHONE APPLI

セールス名刺管理ソフト

ペーパーレス化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい

報告は「zaicoに登録しました」だけ、業務量が3分の1以下に

※出典：報告は「zaicoに登録しました」だけ、業務量が3分の1以下に【クラウド在庫管理ソフト(システム) zaico 】

業務在庫管理システム

業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

82%の営業担当者が取引先からの 問い合わせ対応の効率化を実感！

※出典：OfficeBotを活用した、自社製品に関する知識力向上・問い合わせに対する自己解決向上の秘策とは！？ | 解決OfficeBot

セールスマーケティングヘルプデスクツールAIチャットボット

顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したい作業を自動化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

コロナで「中古オフィス家具」ビジネスが大ヒット。1日でも早い増員、engageで実現できました！ ― 株式会社ビックリユース

※出典：導入事例（株式会社ビックリユース） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社

採用・組織採用管理システム

採用力を強化したいコストを削減したい

企業内検索時間の短縮と検索精度の向上により、 年間約1,300時間の業務効率化を実現

※出典：年間約1,300時間の業務効率化を実現【事例：ニチリン様】 | 全文検索システム QuickSolution

経営企画ナレッジマネジメントツール

個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

建設現場に配布されるPCにデータを保存させないことが目的でした

※出典：導入事例|サポート|Shadow Desktop

情報システム仮想デスクトップ

外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい

1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ

※出典：1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ

採用・組織OKRツール

チームワークを高めたいその他

#06全員が使い続けられる学習制度で、組織全体のスキル底上げを

※出典：株式会社ボールド様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修

幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい