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グループ・グローバルでの組織・人材情報可視化を通じた、従業員を含む社内外ステークホルダーとの対話強化実現に向けて

※出典：【COMPANY導入事例】三井化学株式会社｜あるべき姿を追求するための人事システムとは

バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム

労務管理を効率化したいコストを削減したい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」

※出典：創業71年「タイセイ」がfreee導入によって実感したバックオフィスと社員の「変革」 | クラウド会計ソフト freee

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

国内最大手の自動車用プレス部品総合メーカー ユニプレス、勤怠システムを「COMPANY」へ刷新し、働き方改革関連法に対応

※出典：国内最大手の自動車用プレス部品総合メーカー ユニプレス、勤怠システムを「COMPANY」へ刷新し、働き方改革関連法に対応 | Works Human Intelligence

バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム

労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動

※出典：総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence

バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム

社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

サイレントカスタマーの声を拾い上げ、より良い顧客価値を実装し続ける仕組み

※出典：株式会社デンソー - Zendesk 日本語

セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム

顧客満足度を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい

東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現

※出典：東京ガスと日鉄パイプライン&エンジニアリング子会社のキャプティ、RPA導入により年間約400時間の業務削減を実現｜Works Human Intelligence

バックオフィス労務管理システム勤怠管理システム

作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動

※出典：総合建材メーカー大手の文化シヤッター、「COMPANY」HRシリーズ稼動 | Work Human Intelligence

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト

社員の能力を向上したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

JR貨物、ワークスHIをITパートナーに「COMPANY」を本格稼動

※出典：JR貨物、「COMPANY」を本格稼動｜ニュース｜Works Human Intelligence

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト

労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいその他人事評価制度を作りたい

全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用 他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活

※出典：全国65店舗のスタッフと本部との情報共有に「direct」を活用。他店舗のVMDを共有した店づくりが可能になり、店舗間交流が復活｜株式会社TSI様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」

情報システムビジネスチャット

チームワークを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始

※出典：人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始｜導入事例

採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい社員の定着率を上げたい人事評価制度を作りたい

安全でスピーディなコミュニケーション環境を実現。社外にいる営業社員がスマホで快適に仕事をこなすことで、業務生産性が向上しました。

※出典：【導入事例】株式会社コスモネット - LINE WORKS

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

テレワーク対応したいその他

戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは

※出典：戦略人事の第一歩として、女性管理職の抜擢。HRBrain導入と活用後の変化とは｜導入事例

採用・組織バックオフィス人事評価システムタレントマネジメントシステム離職防止ツール労務管理システム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したい人事評価制度を作りたい

三洋化成工業株式会社 / 決め手は入念な現状分析と機能選定。COMPANYの効果を最大化する戦略的活用のススメ

※出典：【導入事例】三洋化成工業株式会社｜COMPANYの効果を最大化

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト

労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい

電話を受けながらオペレーターがチャットで指示を仰げる――。ヘルプデスクで感じたチャットの力

※出典：富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の事例｜ChatLuck (チャットラック)

情報システムビジネスチャット

顧客満足度を高めたい業務・情報を可視化したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたい

写真を使ったやりとりでVMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）にも 効果を発揮、売り上げが増加

※出典：写真を使ったやりとりでVMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）にも効果を発揮、売り上げが増加｜ロイヤルホームセンター株式会社様の導入事例 - ビジネスチャット「direct」

情報システムビジネスチャット

業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい