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PTA活動にLINE WORKS。学校に出向けない保護者とも情報共有できるようになり、組織が活性化しました。

※出典：【導入事例】金沢市立大徳小学校 育友会 - LINE WORKS

経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット

当事者意識を持たせたい

全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術

※出典：株式会社ホンダロジスティクス｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現

※出典：”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現 | あしたのチーム事例サイト

採用・組織人事評価システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

申請・承認の円滑化に加えてAPI連携でデータ管理業務の大幅な効率化を実現

※出典：rakumo ワークフローの導入事例 株式会社万葉

経営企画ワークフローシステム

財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコンプライアンスを強化したい

誰でも簡単に設定できることが導入の決め手／100種以上の申請書を紙からコラボフローへ移行

※出典：誰でも簡単に設定できることが導入の決め手／100種以上の申請書を紙からコラボフローへ移行 | コラボフロー導入事例

経営企画ワークフローシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい属人化を解消したいコストを削減したい

人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進

※出典：千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

運用事例 『スケジュール』編　会議の日程調整が大変だった・・・。

※出典：運用事例「スケジュール」 | グループウェア「NI Collabo 360」

経営企画ワークフローシステムグループウェアコラボレーションツール

営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい

サイレントカスタマーの声を拾い上げ、より良い顧客価値を実装し続ける仕組み

※出典：株式会社デンソー - Zendesk 日本語

セールスバックオフィスSFACTIシステムヘルプデスクツール問い合わせ管理システム

顧客満足度を高めたい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい

２時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ」の効果とは？

※出典：株式会社 一休｜導入事例｜カオナビ【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい人事評価制度を作りたい

人事制度を刷新しバリュー評価を開始！サイダスと作りあげた「社員の成長支援」

※出典：株式会社サイダス 「COMPANY Talent Management」サービスサイト

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

属人化を解消したい

申請書類を電子化し、無駄な作業を減らすこと。それが、ワークフローを導入した目的です

※出典：導入事例： ミサワホーム株式会社 様 - 詳細｜ワークフローのCreate!Webフロー

経営企画ワークフローシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい

管理業務はしっかり効率化、 「本質」を探る組織づくりのために。

※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム

チームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計

※出典：社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計 | あしたのチーム事例サイト

採用・組織人事評価システム

業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい

ERP会計システムにつなぐオムロングループ全体の 伝票処理をワークフローシステムで再構築。 タブレットやグローバルにも対応した楽々WorkflowIIを採用。

※出典：ERP会計システムにつなぐ伝票処理で活用【オムロン様】 | ワークフロー 楽々WorkflowII

経営企画ワークフローシステム

業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい

地域情報の全社共有と、ペーパーレス会議を実現！ rakumoで構築した扱いやすい情報共有基盤とは

※出典：rakumo ボード他の導入事例 埼玉高速鉄道株式会社

経営企画ワークフローシステム

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいチームワークを高めたいその他