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カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは(株式会社博展)

※出典：カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは

採用・組織人事評価システム

営業プロセスを最適化したい業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい

「とりあえず」から「ちゃんと食べよう」へ。Natee社の食習慣を変えたOFFICE DE YASAIの魅力とは / 株式会社Natee

採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ

チームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい

手軽に買える設置型健康社食で休憩時間を有効活用 / アパホテル＆リゾート〈東京ベイ幕張〉

採用・組織業務健康管理システムオフィスコンビニ

チームワークを高めたい個人の生産性を高めたい風通しを良くしたい

多様かつ高度になりゆく人事業務のサポート役。柔軟に対応してくれる稀有な存在キャスタービズオンラインアシスタント

※出典：多様かつ高度になりゆく人事業務のサポート役。柔軟に対応してくれる稀有な存在| キャスタービズオンラインアシスタント

業務オンライン秘書

作業を自動化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい

入社手続きの3/4はキャスタービズオンラインアシスタントにおまかせ—スタートアップにおける人事労務のモデル組織を構築

※出典：入社手続きの3/4はCASTER BIZにおまかせ——スタートアップにおける人事労務のモデル組織を構築 | キャスタービズオンラインアシスタント

業務オンライン秘書

作業を自動化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

部門の壁を越え、営業ツールから社内全体の人事教育までフル活用！SPOKESで実現した業務効率化

※出典：株式会社ボルテックス様 導入事例 | SPOKES（スポークス）

マーケティング採用・組織動画編集ソフトeラーニングシステム

個人の生産性を高めたい属人化を解消したいコストを削減したい

SPOKESが“もう一人の営業担当者”として、提案を「伝える」から「伝わる」へ。戦略的な営業パートナーとして事業成長を後押しします

※出典：日本通運株式会社 様 | SPOKES（スポークス）

マーケティング採用・組織動画編集ソフトeラーニングシステム

個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

現場監督1人あたりの完工棟数が2.5倍に、130％成長を継続

※出典：現場監督1人あたりの完工棟数が2.5倍に130%成長を続ける地域No1ビルダー | 生産性と利益向上｜ビルディーノート

業務施工管理アプリ

業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

テレワークでも、ログ活用で労働生産性を数値的に把握し、業務効率UPができました！

情報システム業務ログ管理業務可視化ツール

業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいテレワーク対応したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい

誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは

※出典：【導入事例】株式会社ビザスク様｜誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは

採用・組織採用管理システム

業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい

コストを抑えて「業務の可視化」と「セキュリティ対策」を実現！業務効率化や社内ルール作成のきっかけに！

情報システム業務ログ管理業務可視化ツール

業務・情報を可視化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい

全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現

※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入

※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

開発効率向上とワークフロー基盤確立へintra-martを導入 内製体制を強化し東ソーグループ全体の業務効率化に貢献

バックオフィス電子帳票システム

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい

タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動

※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい