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IT・情報通信51名-100名
「蓄積」「分析」「効率化」。 3つの採用課題を解決してくれたタレンティオ
※出典：「蓄積」「分析」「効率化」。3つの採用課題を解決してくれたタレンティオ | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信301名-1,000名
徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感
※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい
情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に
※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版6名-20名
テレビ制作、YouTubeカジサック編集など。映像制作会社の「新卒採用PR」でもengageが大活躍！ ― 株式会社ユーロック
※出典：導入事例（株式会社ユーロック） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したい
その他301名-1,000名
数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化
※出典：導入事例 羽田空港サービスグループ 数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化｜エアリーフレッシャーズクラウド
医療・化学不明
「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
※出典：「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1,001名以上
採用業務をまるっとお任せ！は本当でした！集客から求人・選考にいたるまで何でも相談にのってもらっています
※出典：ビズプラ採用管理システムに切り替えたお客様の成功事例│トランスコスモス
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食101名-300名
Refcomeで人事も社員もリファラル採用がカンタンに。リファラル経由の採用の大幅増加と同時に離職率低下・採用コスト削減も実現
※出典：Refcomeで人事も社員もリファラル採用がカンタンに。リファラル経由の採用の大幅増加と同時に離職率低下・採用コスト削減も実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいコストを削減したい社員の定着率を上げたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
リフカム導入で採用費用を3000万削減。コロワイドが力をいれる正社員登用とは
※出典：リフカム導入で採用費用を3000万削減。コロワイドが力をいれる正社員登用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
作業を自動化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
人材サービス1,001名以上
リファラル採用で「社内コミュニケーションの活性化」を通じて応募数不足を解決したRefcomeの活用法とは
※出典：リファラル採用で「社内コミュニケーションの活性化」を通じて応募数不足を解決したRefcomeの活用法とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいモチベーションを高めたい
小売・流通1,001名以上
ビズプラ採用管理１つで、採用管理～勤怠管理・申請手続まで行っています。
※出典：お客様の声・導入事例│WEGO（ウィゴー）│ビズプラ採用管理
ペーパーレス化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
※出典：チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
IT・情報通信101名-300名
Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス
※出典：Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
運輸・物流1,001名以上
膨大なメールの処理・管理が不要に。人事部内での共有がスムーズになり「対応漏れ」がなくなった
※出典：採用管理システム(ATS)導入事例|膨大なメールの処理・管理が不要に|リクナビHRTech
医療・化学1,001名以上
年間の作業時間を980時間削減し、誰もが働きやすい環境を実現
※出典：年間の作業時間を980時間削減し、誰もが働きやすい環境を実現
採用力を強化したい社内資産を一元管理したい属人化を解消したい
