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旅行・宿泊・飲食101名-300名
Refcomeで人事も社員もリファラル採用がカンタンに。リファラル経由の採用の大幅増加と同時に離職率低下・採用コスト削減も実現
※出典:Refcomeで人事も社員もリファラル採用がカンタンに。リファラル経由の採用の大幅増加と同時に離職率低下・採用コスト削減も実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいコストを削減したい社員の定着率を上げたい
IT・情報通信101名-300名
Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス
※出典:Refcomeはリファラル採用での友人に自社を紹介する際のハードルを全て解決するサービス | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したいモチベーションを高めたい風通しを良くしたい
広告・放送・出版101名-300名
専任がいない中10職種の採用が進行。 候補者管理、求人発注の手間が省けて効率化、人件費削減に繋がる
※出典:採用管理システム(ATS)導入事例|候補者管理・求人発注を効率化、人件費削減に繋がる|リクナビHRTech
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したいコストを削減したい
不動産101名-300名
「感覚」にもとづく振り返りから脱却定量分析により、各エージェントの特徴・強みをいかせるように
※出典:採用管理システム(ATS)導入事例|エージェントごとの成果を可視化|リクナビHRTech
作業を自動化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現
※出典:中途採用のリファラル採用を導入し、成果を可視化することで文化醸成を実現 | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス101名-300名
誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは
※出典:【導入事例】株式会社ビザスク様|誰でも使える分析機能と、日程調整の完全自動化が決め手。ビザスクがPERSONAを選んだ理由とは
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい属人化を解消したい