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建設1,001名以上
組織の未来のために、技術の伝承を。社員ひとりひとりをつなげて、組織力を高めていきたい。
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したいチームワークを高めたい
ビジネスサービス101名-300名
「プロフェッショナリズム」を再定義した学習設計
※出典：「プロフェッショナリズム」を再定義した学習設計株式会社リブ・コンサルティング様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
卸売101名-300名
若手への技術継承から社内コミュニケーション活性化、新卒採用力アップまで実現
※出典：株式会社あいはら AirCourse活用事例 - AirCourse
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
製造1,001名以上
デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
※出典：デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
広告・放送・出版不明
児童向け語学検定をオンライン化！ペーパーテストを忠実に再現、スマホ受験できるCBT開発
※出典：児童向け語学検定をオンライン化！ペーパーテストを忠実に再現、スマホ受験できるCBT開発 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
ペーパーレス化したいテレワーク対応したい
教育不明
環境に関わらず一人ひとりのペースに合わせた学習を提供
※出典：相生学院高等学校様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
業務・情報を可視化したいテレワーク対応したいその他
ビジネスサービス1,001名以上
加盟店研修は次の形へ 48年におよぶ研修の歴史とeラーニングの出会いが生んだ新しい「学び」とは？
※出典：ダスキンミスタードーナツ様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
小売・流通301名-1,000名
“現場で使える知識”が どこでも学習可能に
※出典：導入事例 - 株式会社でんきち | 学び～と
採用・組織LMS
社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
医療・化学不明
『痒い所に手が届く』システムだと感じたことが決め手でした
※出典：バイオテック様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したいその他
不動産1,001名以上
新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。 株式会社リログループ 様
※出典：新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。株式会社リログループ 様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他
教育6名-20名
受講者が学習しやすい環境を構築しフォローアップしたい：研修サービス企業の活用事例
※出典：Manabox様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
社員の能力を向上したい
人材サービス1,001名以上
社員として頑張ってみたいと思う若者をしっかりと育てたい！：総合人材サービス企業の活用事例
※出典：スタッフサービス様（ミラエール推進部様）｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
小売・流通101名-300名
eラーニングの導入で効率的な社員教育と自主学習の文化づくりを推進
※出典：株式会社ミツボシコーポレーション | 導入事例 | 株式会社manebi
決め手は見た目の良さと機能性
※出典：株式会社 F学様｜活用事例・導入実績｜eラーニングのプロシーズ
褒めあいの場を創出、高いモチベーションの秘訣は喜びの循環
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい
