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IT・情報通信101名-300名
選考の正確な進捗を把握し、通過率などのデータからスケジュールを逆算。戦略的な採用活動が可能に
※出典：選考の正確な進捗を把握し、通過率などのデータからスケジュールを逆算。戦略的な採用活動が可能に | 株式会社SUPER STUDIO | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）採用
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
IT・情報通信不明
「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
※出典：「思っていた通りの」評価オペレーションを実現！人が成長する組織をつくる、SUPER STUDIOの取り組みとは？
採用・組織OKRツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい人事評価制度を作りたい
IT・情報通信301名-1,000名
使いやすさの背景に確かな技術力が。「この製品しかないね」と皆で採用決定へ
※出典：株式会社電算の事例｜ChatLuck (チャットラック)
情報システムビジネスチャット
業務・情報を可視化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいコストを削減したい風通しを良くしたい
SIerに起こりがちな社員間のコミュニケーションロスを解決。日報で新入社員の働く不安も取り除く。
※出典：NTTデータCCSさま
経営企画ナレッジマネジメントツール
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい
IT・情報通信51名-100名
全社で導入するよう、布教活動をしているところです
※出典：【事例】全社で導入するよう、布教活動をしているところです | DocBase - テレワークを活性化する情報共有ツール
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
IT・情報通信21名-50名
ワークフロー活用により申請ルール、承認フローを整備
※出典：株式会社ちょびリッチのワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
※出典：候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
IT・情報通信1,001名以上
通信インフラ建設関連の機密情報を確実に保護 KDDIの厳しい要件を満たした日立ソフトの「秘文」
※出典：KDDI株式会社様 情報漏洩防止ソリューション 秘文の導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ
情報システム暗号化ソフト
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいコンプライアンスを強化したい
採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献
※出典：採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献 | HRアナリスト事例
これからはプログラマも社内アウトプットしていくべきだ
※出典：ミツバチワークス株式会社さま
業務・情報を可視化したい社内資産を一元管理したいコストを削減したい風通しを良くしたい
社内ワークフロー基盤として、フル稼働！ 複雑なルートとシステム監査への対応
※出典：ニフティ株式会社のワークフローシステム導入事例 | X-point Cloud
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感
※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい
インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ！ 使いやすい機能で連絡工数も削減
※出典：LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
採用力を強化したい労務管理を効率化したい
IT・情報通信1-5名
人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
※出典：人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ
テレワーク対応したいチームワークを高めたいその他人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に
※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
