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医療・化学51名-100名
”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現
※出典：”頑張った人が正当に評価される仕組みづくり”を実現 | あしたのチーム事例サイト
採用・組織人事評価システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい採用力を強化したいチームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典：千寿製薬株式会社 | タレントマネジメントシステムならタレントパレット
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
管理業務はしっかり効率化、 「本質」を探る組織づくりのために。
※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステム
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現
※出典：Talknoteの導入で働き方が改善され、 効率アップとスタッフの定着を同時に実現 | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
チームワークを高めたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学不明
医療法人積愛会横浜舞岡病院様のiQube活用事例
※出典：医療法人積愛会横浜舞岡病院様のiQube活用事例 - 無料クラウド型グループウェアiQube
経営企画グループウェア
業務・情報を可視化したいペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい現場の声を集めたい
医療・化学101名-300名
病院内のコロナ対応に真価を発揮！通常1ヶ月かかる対応も2週間で収束に成功
※出典：病院内のコロナ対応工数が半減 | 医療法人 中津第一病院 - 導入事例 | ビジネスチャットならChatwork
情報システムビジネスチャット
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい外部からのセキュリティを高めたいチームワークを高めたいその他現場の声を集めたい
褒めあいの場を創出、高いモチベーションの秘訣は喜びの循環
採用・組織eラーニングシステムLMS
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい現場の声を集めたい
医療・化学21名-50名
孤独な現場スタッフに、拠点を超え コミュニティと『つながっている感』を
※出典：孤独な現場スタッフに、拠点を超え コミュニティと『つながっている感』を | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいチームワークを高めたい現場の声を集めたい
採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？
※出典：採用費600万削減！導入して半年で 離職率が5割も減った理由とは？ | 導入事例 | Talknote
コストを削減したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
衰退しかけた動物病院業界の立て直しを図り、全国の病院をグループ化。 名刺共有は社内の「つながり」を把握する最適な手段
※出典：名刺共有で「つながり」を活用 - 【公式】Eight Team 導入事例
セールス名刺管理ソフト
営業プロセスを最適化したい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい現場の声を集めたい
医療・化学1,001名以上
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
