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小売・流通1,001名以上
人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用
※出典：株式会社メガネトップ導入事例
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい
小売・流通101名-300名
社員のスキルアップだけでなく、評価基準の統一で評価者意識の変容を実感。
採用・組織eラーニングシステムLMS
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
普段見ることのできないスタッフの接客中の一面や、成長過程を見える化し、営業成績の改善に成功。
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
