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小売・流通1,001名以上
ブックオフに見た“真”の生産性向上 取扱商品数3倍で収益増
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用
※出典：株式会社メガネトップ導入事例
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい
社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上
※出典：社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例！
※出典：learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例 | eラーニングシステムのlearningBOX
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
小売・流通301名-1,000名
新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。 株式会社ミキハウス 様
※出典：新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。株式会社ミキハウス 様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他
小売・流通101名-300名
直接指導しているときには気が付かなかった点も、動画で見返すことで気づきに。他店舗へもナレッジの共有が容易に。
作業を自動化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています！
※出典：ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい当事者意識を持たせたい
「自主学習文化」醸成を目指し、質の高い学びをいつでも受けられる仕組みを構築
採用・組織LMS
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
小売・流通21名-50名
教育は、各リーダー任せ。教育の統一性を保てないのが組織の成長のネックに。「Smart Boarding」の導入で、継続的な教育が浸透
※出典：山一産業株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい当事者意識を持たせたい
小売・流通51名-100名
スタッフが増えていく中でも、販売を強化したいサービスやプロダクトの営業スキルをリアルタイムに把握が実現。属人的なOJTの改善も。
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社員の能力を向上したい属人化を解消したい
通勤経路サーチで異動検討の工数を90%削減！カオナビを軸とした店舗スタッフの人財活用
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい人事評価制度を作りたい
人財情報をオープンに！全国259店舗の従業員の顔を見ながら行う「人財育成術」
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい
5社統合で従業員数が約２万人に。 LMSを活用して、オペレーションの平準化と学習状況を可視化
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい
目標達成者数を2.5倍に！フルリモート化で効果を高めたUAの研修とは？
顧客満足度を高めたいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
オンライン研修でコスト削減！オペレーション平準化もコミュニケーション活性化も、shouin+で解決
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいコストを削減したい
