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大容量データの取り扱いが増える中で早く、安全に、簡単に共有できる仕組みが必要でした。誰もがいつでも使いたいときに使えるサービスがSmooth Fileでした！
※出典：大容量データの取り扱いが増える中で早く、安全に、簡単に共有できる仕組みが必要でした。誰もがいつでも使いたいときに使えるサービスがSmooth Fileでした！
情報システムファイル共有サービスオンラインストレージ
財務・経理・総務 業務を効率化したい
直感的に使えるシステムなので簡単な説明だけで操作できた
※出典：株式会社ベアーズ｜導入事例｜ジョブカンワークフロー
経営企画ワークフローシステム
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したいコストを削減したい
コロナ禍でもお客様とのコミュニケーションを継続するために。高精度な顧客分析を実現し、リードジェネレーションへつなげていく
※出典：コロナ禍でもお客様とのコミュニケーションを継続するために。高精度な顧客分析を実現し、リードジェネレーションへつなげていく - マーケティングオートメーションツール SATORI | 上戸彩さんTVCM公開中
セールスマーケティングCRM（顧客管理システム）MAツール
見込客獲得・顧客育成したい営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したい
数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化
※出典：導入事例 羽田空港サービスグループ 数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化｜エアリーフレッシャーズクラウド
採用・組織採用管理システム
作業を自動化したい採用力を強化したい
拡大する事業に合わせ、全体最適を実現する基幹業務システムを構築。経営基盤を確立し、さらなる飛躍と成長を目指す。
※出典：拡大する事業に合わせ、全体最適を実現する基幹業務システムを構築。経営基盤を確立し、さらなる飛躍と成長を目指す。
バックオフィス会計ソフト
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい社内資産を一元管理したいその他コストを削減したい
なりすまし打刻の横行とスケジュール管理をタイムレコーダーで全て解決
※出典：なりすまし打刻の横行とスケジュール管理をタイムレコーダーで全て解決 | アマノ
バックオフィス勤怠管理システム
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
RPAによる自動化で事務作業を月200時間以上削減
※出典：RPAによる自動化で事務作業を月200時間以上削減
バックオフィスRPAツール
「他社情報や市場環境を逐一チェックできるようになり、株主の動向をウォッチするIR業務のためには欠かせません」
※出典：エンターテイメント企業のIR部門における活用 | 経済情報プラットフォームSPEEDA
経営企画マーケティング企業データベースABMツール
顧客満足度を高めたい市場・顧客分析したい業務・情報を可視化したいその他コストを削減したい
日程調整や受講確認等の負担軽減
※出典：導入事例 - 広島ガス株式会社 | 学び～と
採用・組織LMS
作業を自動化したい社員の能力を向上したいコンプライアンスを強化したい
働き方改革の一環として社内の書類回付の改善が急務となりワークフローを検討。 導入により場所や端末に制限されない仕組みが構築でき、意思決定の迅速化と業務プロセスの見える化が実現！
※出典：ウェーブロックホールディングス株式会社 様 | AgileWorks 稟議に完全対応のワークフローシステム
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいコストを削減したい
飲料メーカー様：購買業務を効率よくすすめたい
※出典：導入事例： 購買業務を効率よくすすめたい（飲料メーカー様） - Web調達・購買システム EPCUS | 日本ノーベル株式会社
バックオフィス購買管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。
※出典：出張ゼロで地方採用に成功！面接予約率は20%向上、さらに採用単価も退職率も30%改善。 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用力を強化したい
アイペット損害保険株式会社
※出典：アイペット損害保険株式会社｜導入事例｜グルージェント
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたいチームワークを高めたい
管理にコストはかけたくない。Excel管理で迎えた限界を無料の採用管理ツールで突破
※出典：採用管理システム(ATS)導入事例|Excel管理で迎えた限界を無料ツールで突破|リクナビHRTech
チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
※出典：チームワークと人事担当者のプロフェッショナル化にコミットし、求める人材の獲得数を昨年比2.5倍に！
採用力を強化したい労務管理を効率化したいチームワークを高めたい社内資産を一元管理したい
