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旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功
※出典:AI OCRを活用し、「店舗宅配システム」を開発。商品の受注から宅配までの業務の効率化に成功|SmartRead
バックオフィス業務文書管理システムAI OCR
作業を自動化したい個人の生産性を高めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
スキャンしてフォルダに入れるだけ。 簡単なのに読み取り率が良いのが最大の魅力
※出典:三菱食品株式会社|お客様の声|AI-OCR|ネットスマイル AIスキャンロボ
業務AI OCR
市場・顧客分析したい財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したい
旅行・宿泊・飲食101名-300名
「UiPath」と「Tegaki」の連携ソリューションを活用し、加入申込書の処理業務を約2割効率化
※出典:「UiPath」と「Tegaki」の連携ソリューションを活用し、加入申込書の処理業務を約2割効率化|SmartRead
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
AIスキャンロボ導入の決め手 「スピーディーなレスポンスとコストパフォーマンス」
※出典:ネスレ日本株式会社|お客様の声|AI-OCR|ネットスマイル AIスキャンロボ
作業を自動化したい
「喜多方ラーメン坂内」をはじめ、飲食店を日本全国に展開する株式会社麺食が、セミオーダー型労務DXクラウド「クラウドハウス 労務」を全社導入
※出典:株式会社麺食 | クラウドハウス
バックオフィス労務管理システム
財務・経理・総務 業務を効率化したいその他
JTBグループにおいて旅行のアシスタント業務を請け負う株式会社JTBグローバルアシスタンスが、セミオーダー型労務DXクラウド『クラウドハウス労務』を全社導入
※出典:株式会社JTBグローバルアシスタンス | クラウドハウス
ペーパーレス化したいその他
WEBによる24時間申請で、初勤務までの時間が大幅短縮!(イコン株式会社)
※出典:WEBによる24時間申請で、初勤務までの時間が大幅短縮! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
作業を自動化したい労務管理を効率化したい外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい社内資産を一元管理したい
欲しい情報をフリーフォームで自由に作れるのが良い!(株式会社 点天)
※出典:欲しい情報をフリーフォームで自由に作れるのが良い! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
作業を自動化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
旅行・宿泊・飲食51名-100名
売上倍増にも関わらず、年500万円のコストカット!(株式会社 萬野屋)
※出典:売上倍増にも関わらず、年500万円のコストカット! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
作業を自動化したいコストを削減したい
顔写真でアルバイトの顔がわかるように!(株式会社フーデックスホールディングス)
※出典:顔写真でアルバイトの顔がわかるように! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS – 効率化とリスク管理を実現
作業を自動化したい採用力を強化したい
入社手続がスムーズに。業務時間が月50時間削減。(株式会社 龍ノ巣ホールディングス)
※出典:入社手続がスムーズに。業務時間が月50時間削減。 |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
営業プロセスを最適化したい労務管理を効率化したい
印刷代、保管代、郵送代が年30万程度削減!(株式会社 竹茂)
※出典:印刷代、保管代、郵送代が年30万程度削減! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
年末調整の業務が大幅に削減!直感的に使えるUIがよい!(株式会社 銀の葡萄)
※出典:年末調整の業務が大幅に削減!直感的に使えるUIがよい! |HybRid(ハイブリッド):社労士開発の労務管理SaaS - 効率化とリスク管理を実現
ペーパーレス化したい作業を自動化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典:株式会社プレナス|導入事例|タレントパレット|24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい