Eight Career Designの特徴
1転職市場を超えた希少人材へのアクセス
『Eight Career Design』は、Eightユーザーの広大なネットワークを活用し、従来の転職サービスでは接触が難しい希少な人材へのアプローチを実現します。特に、転職潜在層や他のサービスには登録していない層にもリーチできる点が他の採用サービスと一線を画します。ユーザーの転職意欲や職歴データに基づき、カスタマイズされた検索機能で条件に合致する人材を効率よく絞り込むことが可能です。また、名刺交換を通じて構築された信頼関係に基づき、候補者との接触がスムーズに進みます。
2タレントプールでの効率的な候補者管理
Eight Career Designのタレントプール機能は、選定した候補者を一元管理できる優れたツールです。これにより、候補者の転職意欲が高まるサイン（プロフィール更新や募集要項の閲覧など）を見逃すことなく、適切なタイミングでスカウトを送ることができます。さらに、タレントプール内のデータは、複数の人事担当者で共有可能であり、採用プロセスの透明性と効率性を向上させます。このシステムは、候補者管理の工数削減にも貢献し、人事業務を最適化します。
3ダイレクトスカウトとカジュアルなコミュニケーション
『Eight Career Design』のメッセージ機能は、候補者へのダイレクトスカウトをカジュアルかつ効果的に行う手段を提供します。特に、チャット形式のやり取りは候補者にとって負担が少なく、返信率を向上させる要因となっています。また、スカウトメッセージを個別にカスタマイズすることで、候補者に特別感を与え、より良い反応を得ることが可能です。この機能は、採用担当者が候補者との信頼関係を築き、スムーズな採用活動を進める上で重要な役割を果たします。
導入の傾向
| よく導入している 業種 | |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 脆弱性診断ツール内定者フォロー選考状況管理活動のランキング表示求人情報紹介求人情報共有活動状況把握リクルーター管理 | 脆弱性診断ツール内定者フォロー選考状況管理活動のランキング表示求人情報紹介求人情報共有活動状況把握リクルーター管理 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ |
| サポート | 電話メールチャット |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| ランニングコスト要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- Sansan株式会社
- 本社
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 創立
- 2007年（平成19年）6月11日
- 代表者名
- 寺田 親弘
- 資本金
- 70億47百万円
