この導入事例のポイント
- 以前のツールからの移行でも、見やすいUIと軽快な表示で運用がスムーズ。コストパフォーマンスも良好
- 操作ログを中心に、資産・ライセンス・PC使用状況までを‘一元管理’し、漏えい対策を強化
- 月1回以上の定期点検を習慣化し、社員のログ取得認知が抑止力として機能。今後は個人情報スキャンや業務可視化の活用も検討
この導入事例のポイント
- 実労働時間の可視化で深夜労働やサービス残業の有無をチェックし、健康管理と業務負荷の平準化を実現
- 多機能をワンツールで（労務・業務・セキュリティ・IT資産）かつリーズナブルな価格で導入効果を最大化
- サイレントインストールで一括展開し現場の負担を最小化、導入後も反発なくスムーズに定着
製品を導入することになった背景
勤怠システムでは自己申告ベースの勤怠しか把握できず、実際の始業・終業を含む実労働時間が見えないことが課題でした。スタートアップ特有の長時間労働や一部社員への作業集中への懸念に加え、社員数の急増で情報セキュリティとIT資産管理の整備も喫緊のテーマとなっていました。客観的なデータで実態を捉え、健康管理と負荷平準化、統制強化を同時に進める基盤が必要だったのです。Eye“247” Work Smart Cloudを選んだ理由
本製品は、労務管理・業務管理・セキュリティ管理・IT資産管理という自社の課題領域を1つで網羅し、機能に対して価格が非常にリーズナブルである点が評価の決め手となりました。さらに、クライアントPCへのサイレントインストールで全社一括展開ができ、導入作業や現場負荷を抑えられることも大きなメリットでした。製品の導入により改善した業務
操作ログから算出した作業時間・実労働時間を定期的にCSV出力し、勤怠データと突き合わせる運用により、深夜・早朝勤務やサービス残業の有無を素早く把握できるようになりました。長時間労働が見つかれば面談や体調確認を行い、業務負荷の偏りがあれば配置や業務配分を見直すことで平準化を推進。結果として、社員の健康管理と労働への意識変化が進み、情報セキュリティのリスクチェックやIT資産の把握・管理も簡便化されました。導入自体もスムーズで、現場からの反発はなく、良い意味で“意識しない”運用が定着しています。
この導入事例のポイント
- テレワーク下でもPC操作ログで業務量と作業内容を数値で把握し、客観的かつ公平な評価が可能に
- リーダーが部門の業務状況を確認して適切に支援できる体制が整い、滞留の早期発見とフォローが進んだ
- 生産性を意識した働き方が浸透し、今後は超過勤務やPC利用率の指標も活用してセルフマネジメントを強化
製品を導入することになった背景
コロナ禍でテレワークへ移行した結果、日々の業務実態や労務の管理に不安が生じ、社員が効率よく業務に取り組めているかを客観的に確認できる仕組みが必要になりました。創造的業務ゆえにコミュニケーション不足で滞る場面もあり、業務の見える化と評価の公平性を高める基盤づくりが急務でした。Eye“247” Work Smart Cloudを選んだ理由
PC操作ログにより、誰がどの業務にどれだけ時間を使っているかを数値で把握でき、テレワークでも正確で客観的な評価が行えます。さらに、チームリーダーが自部署の業務状況を確認して適切にサポートできる点を評価し、将来的に超過勤務やPC利用率の可視化も活用できる拡張性が決め手となりました。製品の導入により改善した業務
PC作業ログに基づく業務の可視化で、社員の働きぶりを数値で捉えられるようになり、評価の公平性と納得感が向上しました。オフィスにいなくても生産性を発揮していることを確認でき、マネジメント側の不安が解消。リーダーによる支援機会も増え、課題の早期発見とフォローが進みました。今後は生産性指標を個人が自ら振り返る仕組みとして活用し、さらなるセルフマネジメント強化へつなげていきます。
この導入事例のポイント
- コストを抑えつつ、業務の可視化とセキュリティ対策を同時に実現
- 可視化でメール／Excel偏重や過剰Ccなどの“ムダ”を把握し、社内ルール見直しが進んだ
- 未承認チャットや個人USBの使用を検知し、統制とセキュリティ意識づけを強化
製品を導入することになった背景
製造設備の稼働は見える一方、営業・総務・設計などPC中心部門の業務実態が把握しきれず、生産性向上の打ち手が定まりませんでした。さらに限られた予算の中でセキュリティも強化する必要があり、“見える化”と“対策”を両立できる手段を探していました。Eye“247” Work Smart Cloudを選んだ理由
1つのツールで業務可視化と情報漏えい対策までカバーでき、トライアルで自社ニーズとのズレがないことを確認できた点が決め手です。導入・運用の負担を抑えながら、現場に必要なデータが即座に得られることを評価しました。製品の導入により改善した業務
PC作業ログの分析から、想定よりメールや資料作成の比重が高いことが明確になり、メール運用ルールの整備など具体的な業務改善が進みました。あわせて、未承認チャットの利用や個人USBの使用を把握でき、公式ツール方針の策定や外部デバイス管理の徹底につながりました。結果として、日々の改善サイクルとセキュリティ意識の底上げを実現しています。
この導入事例のポイント
- 業務の可視化により、個人の業務量・プロセスを把握でき、人事評価の公平性と透明性が向上
- IT資産管理を自動化・一元化し、台帳更新作業を実質ゼロ化。未利用PCの把握でコスト削減にも寄与
- USBホワイトリストなどの統制でセキュリティルールを徹底し、ISO（9001・27001）取得の運用基盤として機能
製品を導入することになった背景
リモートワーク導入後、社員の働き方や業務プロセスが見えにくくなり、IT資産はエクセル台帳で手作業管理でした。さらにISO取得を見据え、セキュリティ強化と証跡整備が急務となっていました。こうした「見える化」「自動化」「統制強化」を同時に満たす仕組みが必要だったことが、導入検討の出発点です。Eye“247” Work Smart Cloudを選んだ理由
業務のアウトプットだけでなく''プロセスまで可視化''でき、リモート環境でも実態把握が可能である点を評価しました。加えて、''稼働端末の一覧化による資産の一元管理''、''USBデバイスのホワイトリスト管理''など具体的な統制機能が備わり、ISO運用にも直結することが決め手となりました。製品の導入により改善した業務
人事面では、''業務量・プロセスの可視化''によって評価の公平性が高まり、''悩みの早期察知''でマネジメント介入が容易になりました。運用面では、''IT資産管理の作業ゼロ化''と''未利用資産の可視化''によりコスト最適化を実現。セキュリティ面では、''USB制御とルール整備''で持ち出し管理が徹底され、''ISO審査時の証跡提示''もスムーズになりました。
この導入事例のポイント
- マルチOS対応で操作ログ収集を強化
- 情報セキュリティと労務・業務可視化を一体で実現
- セキュリティ意識と生産性向上を促す抑止効果
