製品を導入することになった背景

コロナ禍でテレワークへ移行した結果、日々の業務実態や労務の管理に不安が生じ、社員が効率よく業務に取り組めているかを客観的に確認できる仕組みが必要になりました。創造的業務ゆえにコミュニケーション不足で滞る場面もあり、業務の見える化と評価の公平性を高める基盤づくりが急務でした。

Eye“247” Work Smart Cloudを選んだ理由

PC操作ログにより、誰がどの業務にどれだけ時間を使っているかを数値で把握でき、テレワークでも正確で客観的な評価が行えます。さらに、チームリーダーが自部署の業務状況を確認して適切にサポートできる点を評価し、将来的に超過勤務やPC利用率の可視化も活用できる拡張性が決め手となりました。

製品の導入により改善した業務

PC作業ログに基づく業務の可視化で、社員の働きぶりを数値で捉えられるようになり、評価の公平性と納得感が向上しました。オフィスにいなくても生産性を発揮していることを確認でき、マネジメント側の不安が解消。リーダーによる支援機会も増え、課題の早期発見とフォローが進みました。今後は生産性指標を個人が自ら振り返る仕組みとして活用し、さらなるセルフマネジメント強化へつなげていきます。