GLOPLA LMSの導入事例
社員の能力を向上したい
テレワーク対応したい
個人の生産性を高めたい
当事者意識を持たせたい
この導入事例のポイント
- GLOPLA LMSを導入し、社員が自分のペースで学べる環境を整備したことにより、階層別研修の質が向上し、社員の学習意欲が高まりました。
- LMSを利用した事前学習を導入すること、集合研修では実践的なワークやディスカッションの時間を増やすことができ、研修の質が向上しました。
- 社内のノウハウをデジタル化し、LMS上に組み込むことで、社員の学習を支援しています。
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
LMS
株式会社グロービスのGLOPLA LMSは、組織内の研修管理を効率化し、社員の学習体験を最適化するためのオンライン学習プラットフォームです。直感的なインターフェースと使いやすい機能により、研修の作成・配信・管理を簡単に行うことができます。社員はストレスなく研修に取り組め、受講履歴や進捗状況を確認することができます。キックオフミーティングや操作説明会、フォローアップ支援により、導入から活用までのサポートも提供します。
製品のおすすめポイント
- 直観的に操作でき、誰でも管理しやすい画面
- 社員にとって学びやすく、わかかりやすい受講画面
- 育成のプロによる製品の導入・運用サポート
| 運営企業情報 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 集合研修管理 コンテンツ作成 マルチデバイス対応 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | |
| 最低利用期間 | 要相談 |
| よく導入している業種 | 小売・流通 IT・情報通信 教育 |
| よく導入している企業の規模 | 301名-1,000名 1,001名以上 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「LMS」とは
LMS（Learning Management System、学習管理システム）とは、eラーニングや研修コンテンツを配信し、受講者ごとの進捗・成績や履歴を統合的に管理するプラットフォームです。近年はクラウド環境対応・自動リマインドやタレント管理との連携によって、学習運用の効率化と可視化を支援します。
